Prodavačka - rychlé občerstvení

Ostrava
90 – 110 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Hledáme prodavačku do rychlého občerstvení v Ostravě – Hrabůvce. Jedná se o přípravu a prodej jídla, úklid pracovního prostoru, financování. Potřebujeme šikovnou a příjemnou paní, praxe vítaná.

Požadujeme : příjemné vystupování, samostatnost, bezúhonnost.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Pavel Vnenčák | Pavel Vnenčák | Ostrava Ostrava
  • 10 000 – 30 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. srpna
Renáta Vojáčková | Renáta Vojáčková | Ostrava Ostrava
  • 60 – 65 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 22. srpna
Jiří Mareš | Jiří Mareš | Planá nad Lužnicí Planá nad Lužnicí
  • 75 – 100 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 25. června
DEL MONTE GROUP s.r.o. | DEL MONTE GROUP s.r.o. | Frenštát pod Radhoštěm Frenštát pod Radhoštěm
  • Brigáda
Zveřejněno: 30. září
Erdal Tozbey | Erdal Tozbey | Ostrava-město Ostrava-město
  • Brigáda
Zveřejněno: 25. srpna
Ľubomír Slanina | Ľubomír Slanina | Kroměříž Kroměříž
  • 21 000 – 25 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 30. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC