Ostraha obchodu 142,-Kč/h Domažlice a Horšovský Týn

Domažlice
142 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Bezpečnostní agentura hledá zaměstnance a brigádníky pro zajímavou práci v supermarketu. Vhodné i pro ženy a důchodce. Délka pracovní doby dohodou.
142,– kč na hodinu. Nástup ihned nebo dle dohody.

Nabízíme:

  • služební uniformu,
  • osobní přístup,
  • možnost záloh,
  • možnost ubytování.

Požadujeme:

  • spolehlivost,
  • čistý výpis z RT,
  • reprez. vystupování,
  • praxe výhodou.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

TRITON IT s.r.o. | TRITON IT s.r.o. | Zličín, Praha Zličín, Praha
  • 150 – 200 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. prosince

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Kaufland Česká republika v.o.s.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

agentura bezpečnost