Volná brigáda ve firmě INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Super dlouhodobá brigáda Hlinsko 149 Kč/hod

Pracovní poměr brigády
Lokalita Hlinsko, okres Chrudim
Odměna 149 Kč / hod

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Náplň práce:

  • Hledáte dlouhodobou brigádu? Chcete si naplánovat směny dle Vašich čas. možností? Tak hledáme právě Vás!

Do obchodu s potravinami hledáme spolehlivé a pracovité brigádníky na doplňování zboží a práci na pokladně do lokality Hlinsko. Upřednostníme uchazeče, kteří budou ochotní střídat směny R/O v různé délce směn (v rámci otvírací doby obchodu PO-NE 7:00–20:00). V případě volných směn, lze docházet i do různých prodejen v okolí.

Zkušenosti na pokladně výhodou nikoliv podmínkou, rádi Vás zaškolíme.

Pokud Vás nabídka zaujala, reagujte na inzerát a napište nám Vaše časové možnosti.

Nástup možný ihned nebo dle domluvy.

Nabízíme:

  • dlouhodobá spolupráce
  • možnost volby směn
  • práce na dohodu o pracovní činnosti
  • příjemné prostředí i kolektiv
  • klimatizovaný obchod
  • možnost častějších výplat na bankovní účet

Požadujeme:

  • věk doplňování 16 let a více, pokladna 18 let a více
  • spolehlivost, samostatnost
  • ochota pracovat jak na pokladně, tak doplňování zboží
  • čistý trestní rejstřík
  • potravinářský průkaz – doložit před nástupem
Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Pardubice
  • SEBELIS s.r.o.
  • 5 000 – 15 000 Kč / týden
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 24. dubna
  • Hradec Králové
  • Česká síť s.r.o.
  • 7 000 – 21 000 Kč / úkol
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Slevy na firemní zboží
Zveřejněno: 25. dubna
  • Vinohrady, Praha
  • SWBC - service, a.s.
  • 120 – 125 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 23. března
  • Vinohrady, Praha
  • SWBC - service, a.s.
  • 140 – 145 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 23. března
  • Mělník
  • Zahrady HARMONIE s.r.o.
  • 20 000 – 30 000 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 20. dubna
  • Tábor
  • Lenka Kolářová
  • 130 – 180 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 21. dubna
  • Hustopeče
  • Ing. Lukáš Tomíšek
  • 130 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 21. dubna
  • Praha
  • Hanzel Security s.r.o.
  • 100 – 140 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 21. dubna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.

Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR

Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR

Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Onemocněli jste? Nejsme roboti, stát se to může každému. Poradíme vám, jak postupovat. Pro takové případy je zde institut dočasné pracovní neschopnosti. S námi se dozvíte vše o neschopence, vycházkách, kontrolách, které vás mohou navštívit, jak a kým budete v době vaší nemoci zaplaceni a mnoho užitečných rad. Připomeneme vám, jaké jsou vaše povinnosti.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.

bankovní brigáda činnost hledám Hlinsko inzerát IT Most možnost nabídka náplň práce plán plat práce pracovní pracovní činnost pracovní činnosti prostředí samostatnost směny spolupráce uchazeč zkušenosti brigádník činnosti dlouhodobá brigáda doby kolektiv kov lokality možnosti náplň obchod potravinář PR prodej příjemné případ třída zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena