- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Nabízíme brigádu za fixní mzdu 150-200 Kč/hod u Českomoravské hypoteční a.s. - zprostředkovatele úvěrů na bydlení. Díky flexibilní pracovní době a bohatým praktickým zkušenostem, které zde získáte, je brigáda ideální pro vysokoškolské studenty.
- komunikace s potenciálními klienty
- analýza úvěrové situace klientů
- evidence klientských informací
- tvorba modelací
- emailová komunikace s klienty
- student VŠ
- minimální docházka 40 hod/měsíc
- komunikativnost, efektivní time management, pečlivost a důslednost
- práce s PC (word, excel, Gmail)
- nástupní fixní mzda 150 Kč/hod, po zaučení a složení certifikace navyšujeme mzdu na 200 Kč/hod
- ke mzdě jsou navíc vypláceny finanční prémie dle výkonu
- flexibilní pracovní doba dle vlastních požadavků
- možnost budoucího kariérního růstu v oboru finančnictví
- osobnostní růst zejména v oblastech, které Vás ve škole nenaučili - finanční gramotnost, bydlení, účetnictví a daně, efektivní komunikace, time management
- mladý kolektiv, firemní akce

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.