• Brigády
  • Praha
  • PANÍ NA ÚKLID - Praha 7, 100 Kč/hod čistého

PANÍ NA ÚKLID - Praha 7, 100 Kč/hod čistého

Praha
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Ostatní
11 nabídek
Zobrazit
Brigáda
Praha
99 nabídek
Zobrazit
Firma
Capitulus s.r.o.
Lokalita
Praha Zobrazit na mapě

Hledáme paní na úklid pro pravidelný i jednorázový úklid domácností v Praze a okolí. Momentálně hlavně v oblasti Praha 7, která je velmi žádaná.

Jestli si potřebujete přivydělat, jste maminka na mateřské, v důchodu nebo hledáte práci na každý den, máme pro Vás vhodné klienty.

Požadujeme:

  • Samostatnost a přátelský přístup ke klientovi
  • Ochota aktivně řešit požadavky klienta
  • Praxe v oblasti úklidu je výhodou
  • Čistý rejstřík trestů

Nabízíme:

  • Dohoda o provedení práce, IČO
  • Časovou flexibilitu, čas na práci si určujete sami
  • Pracovat můžete při jiném zaměstnáni nebo brigádě
  • 120 Kč na hodinu hrubého
  • Výše výdělku závisí od vašeho volného času
  • Pracovat můžete i o víkendech
  • Nástup ihned

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Paní/pán na úklid Praha 7

ServiceCrew, s.r.o. | ServiceCrew, s.r.o. | Holešovice, Praha Holešovice, Praha
  • 100 – 300 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 15. ledna

Paní na úklid Praha

ServiceCrew, s.r.o. | ServiceCrew, s.r.o. | Praha Praha
  • 100 – 300 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 8. března

Hospodyně na ŽL

CLINEA s.r.o. | CLINEA s.r.o. | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 29. října

Pomocník při stěhování

Akademie realit CZECH REPUBLIC s.r.o. | Akademie realit CZECH… | Brno-město Brno-město
  • Brigáda
Zveřejněno: 29. října

Paletování Ve Skladu

Brigádník s.r.o. | Brigádník s.r.o. | Praha-západ Praha-západ
  • Brigáda
Zveřejněno: 29. října

Třídění zásilek

Zásilkovna s.r.o. | Zásilkovna s.r.o. | Ostrava-město Ostrava-město
  • Brigáda
Zveřejněno: 29. října

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
OBKS Security, s.r.o., Sentinel Solutions s.r.o., Crocogarden z.s., PRIMM bezpečnostní služba s.r.o., EKOPLAST RA Česko s.r.o., INDEX NOSLUŠ s.r.o., CEE Attorneys s.r.o., advokátní kancelář, ABI Special s.r.o., RICKICK s.r.o., BPP Innoxius s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Praha, Holešovice, Praha

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.