Barista - Brigádník CrossCafe

Pracovní poměr brigády
Lokalita Hradec Králové
Firma CrossCafe Hradec Králové s.r.o.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Síť kaváren CrossCafe hledá do svého týmu v Hradci Králové kolegy na pozici brigádník – BARISTA.

Požadujeme:

  • Požadujeme příjemné komunikativní vystupování, zkušenost s pultovým prodejem vítána.

Popisem práce brigádníka jsou převážně úklidové práce a další pomocné práce na kavárně s možností růstu.

Nabízíme:

  • Nabízíme Vám práci v mladém kolektivu, příjemném prostředí. Motivační ohodnocení.
Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Brno
  • Ing. Helena Reichertová
  • Brigáda
Zveřejněno: 24. května
  • Hradec Králové
  • MgA. Miloslav Brtník
  • Brigáda
Zveřejněno: 13. října
  • Hradec Králové
  • Ondřej Šeda
  • Brigáda
Zveřejněno: 7. března
  • Brno-město
  • Compactive, s.r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 18. října
  • Zlín
  • PEXX Consulting, s. r. o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 11. prosince
  • Malá Strana, Praha
  • Cihelna Entertainment Complex s.r.o.
  • 100 – 150 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 28. června
  • Karlín, Praha
  • PUNK Factory s.r.o.
  • 110 – 130 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 26. února
  • Opava
  • Tomáš Klaban
  • 125 – 200 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Občerstvení na pracovišti
Zveřejněno: 18. dubna
  • Zlín
  • PEXX Consulting, s. r. o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 7. listopadu
  • Brno-město
  • PEXX Consulting, s. r. o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 6. ledna
  • Zlín
  • PEXX Consulting, s. r. o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 6. ledna
  • Brno-město
  • PEXX Consulting, s. r. o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 26. ledna
  • Zlín
  • PEXX Consulting, s. r. o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 18. března
  • Itálie
  • GALANOVA, s.r.o.
  • 1 500 – 2 000 € / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 3. června
  • Zlín
  • PEXX Consulting, s. r. o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 19. listopadu
  • Brno-město
  • PEXX Consulting, s. r. o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 11. prosince
  • Zlín
  • PEXX Consulting, s. r. o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 14. února
  • Brno-město
  • Sylvie Preislerová
  • Brigáda
Zveřejněno: 21. dubna
  • Olomouc
  • CeWe Color, a. s.
  • Brigáda
Zveřejněno: 21. dubna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ABAS IPS Management s.r.o., GENERAL PROVIDER s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Rekvalifikační kurzy v kostce

Rekvalifikační kurzy v kostce

Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor

Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor

Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.

hodnocení HR králové možnost náplň práce ohodnocení práce prostředí růst SOU bar brigádník kolektiv motivační náplň pomoc PR prodej příjemné tým zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena