- 155 – 156 Kč / hod
- Brigáda
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme brigádníky (studenty i nestudenty) do skladu v Jažlovicích na výpomoc na cca 2–3 týdny s nástupem IHNED.
Termín brigády: od 17.8.2015, délka cca 2–3 týdny (možnost i dlouhodobé spolupráce).
Náplň práce: etiketování, štítkování, práce s ručním skenerem, příjem zboží a vychystávání zboží, nakládky, vykládky.
Pracovní doba: pondělí-pátek 6:00–14:00/14:00–22:00, směny se střídají po týdnu
Lokalita: Jažlovice (doprava svozem z metra C – Opatov cca 15 min)
Vhodné pro muže, ženy, studenty i důchodce!
Zkušenost ze skladu velkou výhodou.
Pokud Vás láká odpovědnější práce, můžete se ucházet o pozici KOORDINÁTORA a kromě klasické skladové práce budete mít dohled nad cca 15 brigádníků – budete evidovat jejich docházku a řešit případné problémy. Mzda 103Kč/hod.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.