- 195 – 235 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
PROSÍME,ČTĚTE POZORNĚ!
Jsme firma, která se zabývá doučováním převážně žáků ZŠ, ale i studentů SŠ. Nepořádáme hromadné kurzy doučování, ale vždy se 1–2 hod. věnujete pouze 1 žákovi pro lepší a efektivnější výuku daného předmětu.
Pokud chcete předat své znalosti daného předmětu, pomoc druhým k lepším výsledkům a nechcete se zabývat hledáním žáků, máte možnost si u nás přivydělat. V případě, že jsme Vás toto zaujalo, prosíme, aby jste si pozorně přečetli co od Vás očekáváme.
Hledám do firmy na pravidelné a dlouhodobé doučování pro našeho žáka 8tř. ZŠ schopnou brigádnici, která zvládne vysvětlit a naučit MATEMATIKU.
Požadujeme časové možnosti nejlépe ve všední den cca od 14:00 do 18:30 hod.
Nepožadujeme pedagogickou praxi.
Pokud zvládnete doučovat například Český jazyk nebo angličtinu je to výhoda (ne podmínka)
Prosíme zájemce, aby v odpovědi na inzerát uvedli své časové možnosti!
Všem zájemcům se ozveme z pravidla do 24 hod.!!!
Požadujeme:
Nabízíme:

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.