- 195 – 214 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
Jste manuálně zručný, dochvilný a spolehlivý? Už jste v životě držel vrtačku nebo šroubovák :-)?
Společnost specializující se na elektromontážní práce hledá k dočasnému rozšíření svého montážního týmu pomocníky, kteří budou mít za úkol jednoduchou práci v týmu s našimi lidmi – vrtání hmoždinek, tahání lehkých kabelů, v případě šikovnosti jednoduchá zapojení.
Žádné zvláštní požadavky na vzdělání, certifikaci a podobné. Stačí, když si je uchazeč vědom svých technických dovedností, o zbytek se postaráme my.
Při skončení práce vydáme osvědčení o provedené praxi, které může být použito pro další případné zaměstnání. Možno s námi spolupracovat i na dalších projektech.
Místo výkonu práce:
Radlická, Praha
Termín nástupu na brigádu:
Okamžitě, nebo i až od 01.07.2017
V případě, že máte zájem o nabízenou práci, napište nám e-mail, kde uvedete kontakt na Vás a dále jaké máte zkušenosti či znalosti z požadovaného odvětví – mail na e-mail přes
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?