- 4 000 – 9 000 Kč / měsíc
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.
Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.
Náplň práce:
Hledáte práci v čistém prostředí? Lákají vás ranní směny? Vyhovovalo by vám domlouvat si docházku dle vašich možností? V takovém případě máme pro vás fantastickou nabídku!
Nikdy jste nepracovali ve skladu? Nevadí! Vše vám bude vysvětleno a budete zaučeni – zkušeností není třeba.
Přehled k brigádě:
➛ Náplň práce: třídění neprodaného zboží z prodejen (non-food), balení, příprava palet na přepravu
➛ Lokalita: Divišov
➛ Směny: 6:00 – 13:30
➛ Docházka: ve dnech Po-Pá – docházka domluvou (minimální požadovaná docházka jsou 3 dny v týdnu)
➛ Mzda: 163 Kč/hod (možnost výplaty zálohy ze mzdy každý den)
Neváhej nás oslovit! Rádi se s tebou na brigádě domluvíme :-)
Nabízíme:
Požadujeme:
plnoletost
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.