Obsluha ručního mytí vozidel
- Praha
- Neztrácej čas s.r.o.
Pracovní poměr | brigády |
---|---|
Práce vhodná také pro | seniory, absolventy |
Lokalita | Praha |
Firma | Tymbe, a.s. |
Odměna | 170 Kč / hod |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Nejdřív to hlavní: hodinovka 170 Kaček.
Základní info bysme měli, pokud to stačí, rovnou klikej Odpovědět.
Pokud ale přece jen chceš vědět něco dalšího, čti dál.
SMĚNY nabízíme každý den kromě soboty v čase 04:30–7:30. Brigádu si pak plánujete dle svých časových možností, ideálně vždy na 7 dní předem.
TRASY máme v Praze 4, 5, 6 a 8, a to:
Nejste si jistí? Přijďte si k nám brigádu nejprve vyzkoušet! První směna je zkušební a je samozřejmě placená. Před brigádou na Vás bude čekat náš koordinátor, aby Vás seznámil s náplní práce. Pokud se Vám bude práce líbit (a Vy se budete líbit nám :-)), tak si naplánujeme další směny na konci brigády.
Jestli hledáte nárazovou brigádu nebo plánujete chodit stabilně, necháme na Vás. Brigádu si plánujete dle svých časových možností vždy po domluvě s vedoucím, ideálně na 7 dní předem.
Výplatu zasíláme do 2–4 pracovních dnů od směny na bankovní účet.
Jedná se o práci za každého počasí, ideální je tedy přizpůsobit oblečení aktuálním klimatickým podmínkám. V současné době doporučujeme nepromokavou bundu s kapucí a nepromokavé boty. Ideální je vzít si čelovku, rukavice (můžeme poskytnout). Pro navigování je nutné mít chytrý telefon s navigací.
Pokud Vás brigáda zaujala, klikněte na tlačítko „odpovědět“ a napište nám proč bychom na zkušební směnu měli pozvat právě Vás. K odpovědi připojte své CV :)
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce, na co máte nárok? Jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním? Na vše vám odpovíme!
Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.
Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.
Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.
Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.
Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.
Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.
Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.
Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.
Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje