Konzultant pasivní linky O2 - zákazníci volají Vám

Pracovní poměr brigády
Lokalita Brno-město
Firma Konecta Czech a.s.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Jsme jednička, která určuje směr. Zákaznická linka O2 – zákazníci volají Vám, ne naopak!

Pracujte pro velké hráče na trhu. Jsme stabilní mezinárodní společnost, která stále roste. Neváhejte a připojte se k nám! Vaší pracovní náplní bude péče o zákazníky největšího telefonního operátora v ČR.

  • Jsme seriózní zaměstnavatel, který dává HPP ihned při nástupu.
  • Stále rosteme. Najdete u nás stabilní zázemí a jistotu výdělku.
  • Zaškolení na profesionální úrovni je plně proplaceno, nechceme žádné závazky. Stanete se odborníky v oblasti telekomunikace a zákaznické péče.
  • Nabízíme dobré platové ohodnocení, spousty zajímavých benefitů.
  • Pro studenty máme nbrigádu! Hledáme brigádníky pro dlouhodobou spolupráci – 80–120 Kč,–/h

Požadujeme:

  • Uživatelskou znalost práce na PC.
  • Příjemné vystupování.
  • Český jazyk nebo slovenský jazyk – rodilý mluvčí.
  • Hlasový projev bez logopedických vad řeči podmínkou.
  • Flexibilitu, samostatnost, týmového ducha, pečlivost, trpělivost, odolnost vůči stresu.
  • Praxe v call centru výhodou.

Nabízíme:

  • Perspektivní zaměstnání v rostoucí mezinárodní společnosti.
  • Stabilitu, jistotu a férové podmínky.
  • Hlavní pracovní poměr ihned, ale i brigádu
  • Práci ve výborném kolektivu, který se na Vás těší.
  • Stravenky v hodnotě 75 Kč ihned od nástupu.
  • MAMINKY VÍTÁME!!! Hlídání dětí. Provozujeme firemní dětský koutek-vaše děti hlídá profesionální chůvička/zdarma. Provoz 8:00–16:30, děti 2+.
  • Masáže přímo na pracovišti na náklady zaměstnavatele.
  • Zkrácené/flexibilní pracovní úvazky na 6, nebo 4 hodiny denně, dle Vašich potřeb.
  • Reálnou možnost osobnostního i kariérního růstu (vstupní školení a navazující tréninky)
  • Motivující mzdové ohodnocení (fix + neomezené bonusy) – nejlepší operátor si vydělal v červnu 2015 – 22 700,– Kč pouze na bonusech.
  • Širokou škálu zajímavých zaměstnaneckých benefitů (stravenky, dovolená, káva na pracovišti zdarma, relaxační zóna s masážními křesly, slevy u partnerských společností, zaměstnanecké tarify/250 Kč neomezené volání a sms v rámci ČR, týmové a firemní akce atd.)
  • Příjemné pracovní prostředí v blízkosti centra s dobrou dopravní dostupností.
Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Brno
  • Michal Bednář
  • 35 000 – 75 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Slevy na firemní zboží
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště
  • Peníze na ruku
  • Výplata ihned
  • Výplata denně
Zveřejněno: 24. dubna
  • Brno-město
  • Konecta Czech a.s.
  • Brigáda
Zveřejněno: 23. února
  • Tachov
  • Euro guard s.r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 25. listopadu
  • Brno-město
  • PEXX Consulting, s. r. o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 25. listopadu
  • Praha
  • Jana Matoušková
  • Brigáda
Zveřejněno: 25. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Vše, co musíte znát o sick day

Vše, co musíte znát o sick day

Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.

Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme

Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme

Čekáte rodinu? Povíme si vše o mateřské dovolené, jaký máte nárok na mateřskou dovolenou, kdy je pro vás nejlepší si vybrat zbývající dovolenou. Dozvíte se, že v průběhu mateřské dovolené vám vzniká nárok na další dovolenou. Na konkrétních příkladech si ukážeme, které maminky mají na peněžitou pomoc v mateřství nárok, které naopak nemají. Pro srovnání vám ukážeme, jak dlouhou mají mateřskou v dalších zemích světa.

Zapněte si kameru, začíná online pohovor

Zapněte si kameru, začíná online pohovor

V čem jsou hlavní rozdíly mezi osobním a online pohovorem, na co všechno se musíte dopředu připravit. Povíme si i o nejčastějších chybách, kterých byste se měli vyvarovat. Svá specifika má i čistě telefonický pohovor, bez videa, o kterých vám také řekneme, abyste byli připraveni na vše.

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte, co to je práce v noci, jaká je minimální výše příplatku za práci v noci, jak musí váš zaměstnavatel upravit pracoviště a kdo nesmí práci v noci vykonávat.

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.

AJ akce benefit bonus bonusy Bor ČR den dovolená flexibilní hlavní hledám hlídání hodiny hodnocení HR IT komunikace konzultant linka masáže mezinárodní Most možnost náklady náplň práce ohodnocení operátor partner péče pečlivost plat podmínky práce pracovní pracovní poměr pracovní prostředí praxe prostředí růst samostatnost společnost společnosti stabilní stravenky stres školení tarif tarify telefon zákaznická zákaznická linka zaměstnanec zaměstnání zaměstnavatel zdarma znalost brigádník centra dar dobro dopravní firemní jazyk kariérní kolektiv linky masáž mzdové na pracovišti náklad náplň národní oblast oblasti odbor osobnost PC platové ohodnocení poměr PR pracovní úvazky příjemné příjemné pracovní prostředí rok student trh tým úvazky uživatel zákazníci zákazník zaměstnanecké zaměstnanecký

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena