- 150 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro rodiče
Hledáme šikovné brigádníky na pickování zboží (práce se čtečkou) na pobočku Rohlik.cz, sklad v Brno-Líšeň. Praxe se čtečkou výhodou, ne však podmínkou. Možnost flexibilního plánování směn podle Vašich časových možností. Brigáda obnáší pouze denní směny, možnost směn pondělí až neděle.
Směny nabízíme různé, vše záleží na domluvě.
Zaškolovací proces:
1. den je zkouška zdarma (2 hodiny)
2. – 4. den
5. den a více
První den v Rohlíku je vždy zahřívací. Začnete školící směnou, na které se dozvíte, jak funguje sklad a práci si cvičně vyzkoušíte. Po školení si s koordinátorem rovnou dohodnete 3 zkušební směny (FIX 125 Kč/h). Po zkušebce Vám roste hodinovka na 140–150 kč/h. Směny si plánujete vždy týden předem.
Výplatu umíme po zaškolení posílat už do tří pracovních dnů od směny.
Adresa skladu: CTPark BRNO LÍŠEŇ, areál ZETOR – ZÁPAD, Hala ZET3 ulice Úlehlova. Autobusová zastávka: Zetor-Silnice

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.