Pracovník v restauraci KFC

Prostějov

Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost AmRest s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

Zobrazit všechny nabídky

Firma

AmRest s.r.o.

Lokalita

Prostějov Zobrazit na mapě

Pro restauraci KFC Prostějov DT hledáme nové kolegy do týmu na pozici pokladní, příprava sendvičů a kuchař. Nabízíme možnost práce na hlavní pracovní poměr, nebo brigádně ke studiu.
Nástupní plat pro HPP – 77 Kč/hod
Nástupní plat pro brigádníky – 66 Kč/hod

Své životopisy zasílejte na: Odpovědět na inzerát nebo nás kontaktuje přímo na restauraci.

Požadujeme:

Zákaznický přístup
Odpovědnost
Pozitivní energii
Chuť učit se novým věcem

Nabízíme:

Flexibilitu při plánování směn
Příplatek za víkendy 10%
Příplatek za svátek 100%
Příplatek za přesčasy 25%
Příspěvek na údržbu oděvu ke každé odpracované hodině
Měsíční bonus z tržeb restaurace
Věrnostní odměny
Zvýhodněné stravování
Pravidelné teambuildingové akce
Pravidelný nárůst mzdy podle pracovního výkonu
Možnost kariérního růstu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.