Pomocné manuální práce v Českém Brodě - 70 Kč/hod

Kolín

Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Zobrazit všechny nabídky

Firma

UNIJOB s.r.o.

Lokalita

Kolín Zobrazit na mapě

Hledáme brigádníky na nenáročné manuální práce v Českém Brodě- nalepování pásek na kovové díly, balicí práce a navěšování na háky na výrobní lince.

Termín brigády: 27.-31.7.2015
Pracovní doba: 6–18 hod
Lokalita: Český Brod, okres Kolín
Doprava: individuální – vlakem z Masarykova nádraží
Odměna: 70 Kč/hod
Pracovní úvazek: DPČ

Náplň práce:

nenáročné manuální práce: lepení pásek na kovové díly a následné navěšování produktů na háčky, sešívání, úklid…

Požadujeme:

čistý výpis z TR nebo potvrzení o studiu
spolehlivost, pečlivost, manuální zručnost

Nabízíme:

vyplacení zálohy ve výši 50% následující týden
nenáročnou brigádu vhodnou pro studenty, (ne)zaměstnané i aktivní důchodce
proplacení cestovného
možnost dlouhodobé spolupráce

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.