- 185 – 203 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
kontrolovat různě složité odlitky během výrobního procesu – namátková rozměrová kontrola
rentgenovat odlitky, provádět kontrolu skrytých vad
provádět záznamy o této kontrole
zabezpečovat měření dílů v měrovém středisku
středoškolské vzdělání
znalost MS Office (zejména MS Excel)
znalost práce s dílenskými měřidly (výhodou: znalost se zařízením průmyslové RTG, měření na 3D souř. měřícím stroji, měření drsností)
dobrý zrak pro provádění visuální kontroly
základní čtení a porozumění strojních výkresů u všech aktivních dílů
Typ úvazku: DPČ
Plat: 180 - 216/hod. + benefity
týden dovolené navíc - 5 týdnů dovolené
příspěvek na stravu
500/měsíčně bonus za plnou docházku
pracoviště v Modřicích s výbornou dostupností (vlak, autobus, tramvaj)
směnný provoz Po-Pá (11hodinové směny, krátký - dlouhý týden, volné víkendy)
11ti hodinové směny 6:00-18:00 hod. / 18:00 - 6:00 hod. PO-PÁ víkendy volné
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.