Brigáda: Analýza, měření a popis procesů ve skladu

Olomouc
Brigáda
Smluvní vztah
Dohoda o provedení práce (DPP)

V Albertu jsme hrdí na svoji práci, protože naším cílem je pomáhat Čechům jíst a žít lépe. Každý z našich kolegů odvádí denně neuvěřitelný kus práce, abychom mohli našim zákazníkům nabízet zdravější, šetrnější a lokální potraviny. Proto práce, kterou společně odvádíme, není „jen práce“. Je to práce, která je smysluplná pro nás, pro naše komunity, pro naši zem a pro naši planetu. Je to práce, která dává smysl!   

Zajímá vás, jak fungují provozní procesy v logistice a jak se dají zlepšovat? Do našeho týmu hledáme administrativní a analytickou výpomoc, která pomůže s analýzou a popisem vybraných procesů v distribučních centrech Albert. Spolupracovat budete přímo s technickým týmem a získáte praktickou zkušenost s procesní analýzou v reálném provozu.

Co vám nabízíme

  • flexibilní pracovní dobu dle možností pozice
  • možnost spolupráce na DPP/DPČ
  • podílet se na analýze a zlepšování provozních procesů v logistice
  • získání praxe v mezinárodní retailové společnosti
  • širokou škálu zaměstnaneckých benefitů (např. 15% slevu na nákup 5x ročně, Multisport kartu 315 Kč/měsíc)

Co u nás budete dělat

  • analyzovat stávající procesy (myčka plechů, opravy rolltejnerů)
  • pozorovat průběh procesů přímo v provozu distribučních center
  • měřit časy jednotlivých kroků procesu
  • identifikovat vstupy, výstupy, role a odpovědnosti v procesu
  • popisovat procesy formou jednotlivých kroků
  • identifikovat slabá místa, čekání, duplicity a neefektivní činnosti
  • zpracovávat procesní dokumentaci (Word, Excel, PowerPoint)
  • spolupracovat s technickým oddělením a pracovníky provozu
  • pravidelně docházet na distribuční centrum v Olomouci
  • v případě potřeby cestovat na distribuční centrum Albert v Klecanech

Co od vás očekáváme

  • pokročilou uživatelskou znalost práce na PC (Word, Excel – tabulky, základní přehledy)
  • základní orientaci v procesech nebo výrobním/provozním prostředí
  • schopnost popisovat pracovní postupy a procesy
  • strukturované a analytické myšlení
  • samostatnost, pečlivost a důslednost
  • dobré komunikační dovednosti (sběr informací od pracovníků provozu)
  • odolnost vůči provoznímu prostředí (hluk, pohyb, směnný provoz)
  • řidičský průkaz sk. B (práce zahrnuje cestování mezi distribučními centry v Olomouci a Klecanech)
  • výhodou zkušenost s procesní analýzou, zkušenost z výroby, logistiky nebo technického provozu či znalost nástrojů pro procesní mapování

V našich inzerátech používáme tzv. generické maskulinum, mužský rod pro souhrnné označení mužů i žen.

Sídlo firmy

Albert Česká republika, s.r.o.
Radlická 520/117
158 00 Praha

IČO: 44012373
Datová schránka: rtnccuz
Další informace:
GPS: 50.04765,14.352868,
S-JTSK: -748132.09 -1046687.01, RUIAN: 22753851

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.