- 3 500 – 10 000 Kč / měsíc
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Hledáte zaměstnání na 7,5 hodinové směny v Hradci Králové, solidní pravidelný příjem a vstřícné jednání ze strany zaměstnavatele?
Baví Vás manuální práce – jste šikovní na ruční práce?
Máte možnost pracovat ve 3 směnném až nepřetržitém provozu?
Nabízíme práci v jedné z nejlépe placených výrobních společností v Hradci Králové, kde je další vidina zvýšení platu a dalších možných odměn, např. 14.plat, měsíční odměny, stravenky, 5 týdnů dovolené, vynikající příplatky za směnnost.
Vzhledem k jemné manuální montáži je tato pozice vhodnější spíše pro ženy.
POŽADAVKY:
BENEFITY:
Klíčová slova: výroba, práce na směny, montáž, dělník, manuální práce

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.