- 185 – 215 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.
Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.
Do mladého kolektivu, hledáme nové posily, především z řad vysokoškolských studentů. Brigáda je však vhodná i jako přivýdělek k zaměstnání. Velkou výhodou je možnost volby směn dle Vašich časových možností, takže se tato brigáda dá opravdu skvěle zkombinovat jak se studiem, tak i se zaměstnáním. Plánování směny probíhá vždy na následující týden.
Směny trvají od 6:00 do 9:00, na směny je zajištěn svoz přímo z centra Brna (Hlavní nádraží). Po ukončení směny Vás taxi opět zaveze do centra, takže dostat se na přednášku či cvičení se lze bez problémů.
Mzdové ohodnocení je 75 kč/hod. Práce probíhá v nové moderní hale. Hlavní náplní práce je manipulace s balíky, třídění balíků a nakládání balíků do dodávek.
V případě zájmu, nás můžete kontaktovat jak prostřednictvím odpovědního formuláře či telefonicky.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?