Konzultant pasivní linky O2 - zákazníci volají Vám

Brno-město
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Jsme jednička, která určuje směr. Zákaznická linka O2 – zákazníci volají Vám, ne naopak!

Pracujte pro velké hráče na trhu. Jsme stabilní mezinárodní společnost, která stále roste. Neváhejte a připojte se k nám, rozšiřujeme naše řady a jsme bezva kolektiv, který se na Vás těší! Vaší pracovní náplní bude péče o zákazníky největšího telefonního operátora v ČR.

  • Jsme seriózní zaměstnavatel, který dává HPP ihned při nástupu.
  • Stále rosteme. Najdete u nás stabilní zázemí a jistotu výdělku.
  • Zaškolení na profesionální úrovni je plně proplaceno, nechceme žádné závazky. Stanete se odborníky v oblasti telekomunikace a zákaznické péče.
  • Nabízíme dobré platové ohodnocení, spousty zajímavých benefitů.
  • Pro studenty máme nbrigádu! Hledáme brigádníky pro dlouhodobou spolupráci – 80–120 Kč,–/h

Požadujeme:

  • Uživatelskou znalost práce na PC.
  • Příjemné vystupování.
  • Český jazyk nebo slovenský jazyk – rodilý mluvčí.
  • Hlasový projev bez logopedických vad řeči podmínkou.
  • Flexibilitu, samostatnost, týmového ducha, pečlivost, trpělivost, odolnost vůči stresu.
  • Praxe v call centru výhodou.

Nabízíme:

  • Perspektivní zaměstnání v rostoucí mezinárodní společnosti.
  • Stabilitu, jistotu a férové podmínky.
  • Hlavní pracovní poměr ihned, ale i brigádu
  • Práci ve výborném kolektivu, který se na Vás těší.
  • Stravenky v hodnotě 75 Kč ihned od nástupu.
  • MAMINKY VÍTÁME!!! Hlídání dětí. Provozujeme firemní dětský koutek-vaše děti hlídá profesionální chůvička/zdarma. Provoz 8:00–16:30, děti 2+.
  • Masáže přímo na pracovišti na náklady zaměstnavatele.
  • Zkrácené/flexibilní pracovní úvazky na 6, nebo 4 hodiny denně, dle Vašich potřeb.
  • Reálnou možnost osobnostního i kariérního růstu (vstupní školení a navazující tréninky)
  • Motivující mzdové ohodnocení (fix + neomezené bonusy) – nejlepší operátor si vydělal v červnu 2015 – 22 700,– Kč pouze na bonusech.
  • Širokou škálu zajímavých zaměstnaneckých benefitů (stravenky, dovolená, káva na pracovišti zdarma, relaxační zóna s masážními křesly, slevy u partnerských společností, zaměstnanecké tarify/250 Kč neomezené volání a sms v rámci ČR, týmové a firemní akce atd.)
  • Příjemné pracovní prostředí v blízkosti centra s dobrou dopravní dostupností.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Tantra & Relax, s.r.o. | Tantra & Relax, s.r.o. | Brno Brno
  • 20 000 – 40 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 19. srpna
Donteatbread s.r.o. | Donteatbread s.r.o. | Brno Brno
  • 140 – 180 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 18. srpna
AGENTURA PLUS, spol. s r.o. | AGENTURA PLUS, spol. s r.o. | Brno Brno
  • 150 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 4. října
STARJOBS PRAHA s.r.o. v likvidaci | STARJOBS PRAHA s.r.o. v… | Plzeň-město Plzeň-město
  • Brigáda
Zveřejněno: 3. února
Konečná & Zacha, s.r.o., advokátní kancelář | Konečná & Zacha, s.r.o.,… | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 3. února
Hotel Zlatý Beránek s.r.o. | Hotel Zlatý Beránek s.r.o. | Královéhradecký kraj Královéhradecký kraj
  • Brigáda
Zveřejněno: 3. února
AGENTURA PLUS, spol. s r.o. | AGENTURA PLUS, spol. s r.o. | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 3. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT