Doručovatel/ka list.zásilek motorizovaný/á Domažlice-brigáda

Domažlice
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Česká pošta, s.p. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Jak bude vypadat váš pracovní den:

  • Připravíte si obálky a balíčky tak, aby se Vám dobře roznášely.
  • Nezapomenete přibalit letáky a složenky.
  • Dojdete si k zákazníkům pro úsměv za včasné dodání.
  • Můžete klientům poradit, jak získat lepší služby nebo informovat o nabídkách, které jim usnadní život.
  • Doručovat budete služebním vozem.

Hodíte se k nám, protože:

  • jste aktivní a baví Vás procházky na čerstvém vzduchu
  • si dokážete svou práci zorganizovat
  • rád/a se setkáváte s lidmi a nerozhází Vás, pokud soused vstane levou nohou
  • si přejete doručit vše, co jste si zabalil/a
  • nevadí Vám zazvonit ještě jednou, když Vás klient neslyšel
  • ať Vás doma chválí nebo ne, my rozhodně oceníme, že jste zodpovědný/á
  • pohled na počítač Vás nevyděsí
  • ve skříni máte schovaný minimálně výuční list

Proč pracovat právě u nás?

  • Jsme sehraný tým – vše potřebné Vás naučíme.
  • Většinu práce můžete strávit na čerstvém vzduchu.
  • Pravidelným pohybem se udržíte v kondici.

Kdy můžete nastoupit?

  • Ihned nebo po dohodě

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.