- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme na tuto pozici šikovné lidi, kteří mají zkušenosti s prodejem na venkovních stáncích. Jedná se o prodej vlněného zboží – hezké a příjemné produkty, například ovčí vesty, ledvinové pásy, kožešiny, dětské baťůžky, deky a další výrobky z kvalitního ovčího rouna. Hledáme kolegy na 2 lokality: Náměstí Míru 109/18, Praha – Vinohrady, Václavské náměstí .
Pracovní doba od 9 hod do 20 hod denně, máte krátký a dlouhý týden. Zima Vám nebude, poskytneme Vám naše hřejivé vesty, rukavice a čepice, vlněné ponožky.
Požadujeme : zodpovědnost, loajalitu, spolehlivost, praxe vítána – není však podmínkou.
K odpovědi na inzerát zasílejte své životopisy (jméno, příjmení, věk, vzdělání-studium, dosavadní pracovní zkušenosti, praxe v obchodu, tel. číslo) a my Vás budeme obratem kontaktovat. První kolo pohovorů bude v pátek 6.11.2015 v Paláci Fénix na Václavském náměstí.
ODMĚNA 800 Kč na den a k tomu 3 % provize z prodeje. Nástup od 27.11.2015.
PROSÍME, ABY NÁS KONTAKTOVALI POUZE VÁŽNÍ ZÁJEMCI!
Požadujeme:

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.