- 195 – 235 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
Hledáme na tuto pozici šikovné lidi, kteří mají zkušenosti s prodejem na venkovních stáncích. Jedná se o prodej vlněného zboží – hezké a příjemné produkty, například ovčí vesty, ledvinové pásy, kožešiny, dětské baťůžky, deky a další výrobky z kvalitního ovčího rouna. Hledáme kolegy na 2 lokality: Náměstí Míru 109/18, Praha – Vinohrady, Václavské náměstí .
Pracovní doba od 9 hod do 20 hod denně, máte krátký a dlouhý týden. Zima Vám nebude, poskytneme Vám naše hřejivé vesty, rukavice a čepice, vlněné ponožky.
Požadujeme : zodpovědnost, loajalitu, spolehlivost, praxe vítána – není však podmínkou.
K odpovědi na inzerát zasílejte své životopisy (jméno, příjmení, věk, vzdělání-studium, dosavadní pracovní zkušenosti, praxe v obchodu, tel. číslo) a my Vás budeme obratem kontaktovat. První kolo pohovorů bude v pátek 6.11.2015 v Paláci Fénix na Václavském náměstí.
ODMĚNA 800 Kč na den a k tomu 3 % provize z prodeje. Nástup od 27.11.2015.
PROSÍME, ABY NÁS KONTAKTOVALI POUZE VÁŽNÍ ZÁJEMCI!
Požadujeme:

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.