Nutriční poradenství s možností homeoffice - až 58 000 Kč

České Budějovice
28.000 – 58.000 Kč / měsíc
Brigáda
Smluvní vztah
Dohoda o pracovní činnosti (DPČ)
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)

O nás

Do našeho týmu hledáme nadšené a motivované brigádníky na pozici nutričního poradce/poradkyně.

Specializujeme se na nutriční poradenství. Pomáháme lidem dosáhnout jejich zdravotních a fitness cílů prostřednictvím individuálně sestavených stravovacích plánů a poradenství.

Pokud máte zájem pracovat s klienty, kteří se snaží zhubnout, nabrat svalovou hmotu nebo zlepšit svou fyzickou kondici, připojte se k nám!

Náplň práce:

  • Konzultace s klienty ohledně jejich stravovacích návyků a zdravotních cílů
  • Sestavování individuálních stravovacích plánů na míru
  • Poskytování poradenství a podpory klientům 
  • Práce s bioimpedančním analyzérem

Co od Vás očekáváme:

  • Zájem o obor a zdravý životní styl
  • Aktivní přístup k práci
  • Chtít se učit nové věci
  • Zodpovědnost
  • Spolehlivost
  • Věk minimálně 18 let

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Možnost pracovat osobně nebo z domova on-line
  • Kompletní zaučení v oboru on-line
  • Příjemný a ochotný kolektiv
  • Atraktivní finanční ohodnocení dle počtu klientů

Benefity

  • Práce z domova
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT