- 300 – 350 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Informace
Pro našeho významného klienta – e-shop se spotřební elektronikou a výpočetní technikou, hledáme na dlouhodobou spolupráci studentky na pozici Hosteska.
komunikace se zákazníky na showroomu,
zodpovídání základních dotazů týkajících se rozmístění značek na showroomu, umístění pokladen, výdeje zboží apod.,
rozdávání akčních letáků a propagačních materiálů (balónky, bonbóny …),
řešení problémových situací – dlouho čekající zákazník, zákazník který nemůže najít odborného poradce na showroomu apod.
Co od Vás očekáváme
komunikativní osobnost
příjemný vzhled
samostatnost
reprezentativní vystupování
vstřícný přístup k zákazníkům
možnost pracovat 2–3 všední dny 11–20
Co Vám nabízíme
finanční ohodnocení 90Kč/hod.
týdenní výplatu
pracoviště na Praha 7 – Holešovice
práci pro významného prodejce výpočetní techniky a spotřební elektroniky na českém trhu se sítí poboček a vlastním e-shopem
mladý přátelský kolektiv
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?