- 160 Kč / hod
- Brigáda
zkušenosti z oboru (nemusíte být ex. manažer, spíš člověk, co ví co práce na place obnáší a pořád Vás to baví) nebo nadšení pro tuto práci s chutí se vše rychle naučit
spolehlivost a dochvilnost (když něco slíbíte, tak to dodržíte, na “ale” nehrajeme)
teamového ducha (fungujeme jako jeden team. Když podvádíte, podvádíte svoje nejbližší kolegy a to se nedělá)
pozitivní přístup k životu (každý máme občas špatný den, určitě se k nám ale nehodí nikdo, kdo je 90% času naštvaný životem ).

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.