Operátor/ka České celostátní služby

Brno
130 – 200 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Chcete pracovat pro stabilní a rychle expandující společnost?

Rádi komunikujete s lidmi?

Jsme malé (zatím) callcentrum, které se nachází v centru Brna.
Zakládáme si na tom, aby se každému, kdo u nás nastoupí, dostalo tolik, co si zaslouží.

Nic neprodáváme, pouze informujeme!

Jsme na trhu již sedmým rokem, rozrůstáme se po celé ČR, a proto hledáme nové kolegy do našeho týmu.

Požadujeme:

  • Minimální pracovní doba 20 hodin týdně v rozmezí po – čt od 9 – 17 hod, pá od 9 – 15h
  • Přijímáme pouze na dohodu o provedení práce nebo na živnostenský list.

Nabízíme:

  • Revoluční formu vyplácení peněz !

Každou hodinu vašeho volání vám zdvojnásobíme, tzn. provoláte 10 hodin, zaplatíme vám 20 hodin !

Benefity:

  • flexibilní pracovní doba, vlastní plánování směn​
  • firemní PC + telefon k práci
  • bonusy za výkon

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Jiřina Hunčárová | Jiřina Hunčárová | Brno Brno
  • 160 – 200 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 20. srpna
R A Č E K , spol. s r.o. | R A Č E K , spol. s r.o. | Mělník Mělník
  • 120 – 180 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 14. listopadu
Pavel Kraus | Pavel Kraus | Vinohrady, Praha Vinohrady, Praha
  • 150 – 170 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 19. října
Václav Schneider | Václav Schneider | Strakonice Strakonice
  • 180 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 17. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT