Vybalování a doplňování zboží

Ostrava-město
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Manuální
15 nabídek
Zobrazit
Brigáda
Ostrava-město
29 nabídek
Zobrazit
Firma
CZ PEOPLE s.r.o.
Lokalita
Ostrava-město Zobrazit na mapě

Pro spolupráci na brigádě v obchodním domě hledáme brigádníky pro předvánoční období. Brigáda je možná v odděleních:

  • ovoce zelenina,
  • suché potraviny,
  • čerstvé postraviny,
  • hračky sport,
  • oděvy,
  • elektro

Náplň práce

  • ruční balení, vybalování zboží
  • vkládání do regálů
  • tisk etiketek

Požadavky:

  • manuální zručnost
  • ukončená základní škola, věk nad 18 let
  • trvalý pobyt v ČR/SR

Výplaty
Odměna základní hodinová, příplatky za práci v noc. Mzdu za brigádu odesíláme každý týden na Váš bankovní účet vedený u české banky.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Uklízeč/Uklízečka Ostrava

Správná databáze s.r.o. | Správná databáze s.r.o. | Výškovice, Ostrava Výškovice, Ostrava
  • 150 – 200 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 28. května

Vybalování zboží

PREKOS ATS s.r.o. | PREKOS ATS s.r.o. | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • Brigáda
Zveřejněno: 27. listopadu

Vybalování zboží

BRUCO spol. s r.o. | BRUCO spol. s r.o. | Brno-město Brno-město
  • Brigáda
Zveřejněno: 5. května

Vybalování zboží

BRUCO spol. s r.o. | BRUCO spol. s r.o. | Ostrava-město Ostrava-město
  • Brigáda
Zveřejněno: 30. března

Barmanka

SURCON s.r.o. | SURCON s.r.o. | Liberec Liberec
  • Brigáda
Zveřejněno: 28. října

Úklid

CORA PLUS s.r.o. | CORA PLUS s.r.o. | Most Most
  • Brigáda
Zveřejněno: 28. října

Mytí aut - Praha 8

ABZAKOVO spol. s r.o. | ABZAKOVO spol. s r.o. | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 29. října

Brigáda - Ostrava Poruba

TSC Cleaning, a.s. | TSC Cleaning, a.s. | Ostrava-město Ostrava-město
  • Brigáda
Zveřejněno: 29. října

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
EBG plastics CZ s.r.o., 21 Consult Group s.r.o., B+N Czech Republic Facility Services s.r.o., Prague Car Sharing s.r.o., PROPLUSCO GROUP s.r.o., Andulka services s.r.o., Allegro Retail a.s., JOBINN & HOSTESSINN, s.r.o., Správná databáze s.r.o., ARAMARK, s.r.o., První novinová společnost a.s.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Přívoz, Ostrava, Ostrava, Hrušov, Ostrava, Výškovice, Ostrava, Hrabová, Ostrava

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.