- 150 – 177 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Do rodinné cukrárny Větrník s mnohaletou tradicí přejmeme pracovníky do výroby:
Co práce obnáší:
Vše co je potřeba v naší cukrárně, vše vás zaučíme.
Ze začátku jednodušší cukrářské práce – vaření krémů, zadělávání těst, zakládání dortů
Pokud vám to půjde, tak pak více.
Co musíte splňovat:
Chce to chuť a zájem o pečení a poctivou cukrařinu.
Ostatní vás naučíme
Jaké jsou směny:
Směny se sjednávají individuálně dle vašich možností.
Směny jsou od rána do odpoledne – tedy večery máte volné!!
Podmínkou jsou alespoň 2 celé dny přes týden a 2 víkendy v měsíci
Kolik za to:
Čím jste lepší tím máte víc.
Odměna je 70 Kč na hodinu.
Pokud vás to zaujalo, napište info o sobě na e-mail přes zobrazit tel. číslo , domluvíme si osobní schůzku u nás v cukrárně a dozvíte se všechny informace.
Nástup možný ihned.
Budeme se na vás těšit
Cukrárna Větrník
www.vetrnik.cz
e-mail přes
zobrazit tel. číslo
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.