- 250 – 350 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
ČSAD Praha holding a.s.
ČSAD Praha holding a. s. je dceřinou společností Rextim holding a. s., která působí v oblasti rozvoje a správy nemovitostí již téměř 20 let.
ČSAD Praha holding a. s. je provozovatelem Autobusového nádraží Praha Florenc a Autobusového stanoviště Praha Holešovice.
Společnost ČSAD Praha holding a.s. je rovněž pronajímatelem několika pražských parkovacích ploch, správcem nemovitostí a poskytovatelem ubytovacích a dalších turistických služeb jako například úschova zavazadel a poskytování informací o dopravním spojení. V areálu autobusového nádraží Florenc také provozuje čerpací stanici.
Přijmeme BRIGÁDNÍKA/BRIGÁDNICI na pozici POKLADNÍ A OBSLUHA ČERPACÍ STANICE - Praha 8 Florenc
Dohoda o pracovní činnosti, odměna 180,-/hod +
Nástup: ihned, případně dle domluvy
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.