- 135 – 150 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
ČSAD Praha holding a.s.
ČSAD Praha holding a. s. je dceřinou společností Rextim holding a. s., která působí v oblasti rozvoje a správy nemovitostí již téměř 20 let.
ČSAD Praha holding a. s. je provozovatelem Autobusového nádraží Praha Florenc a Autobusového stanoviště Praha Holešovice.
Společnost ČSAD Praha holding a.s. je rovněž pronajímatelem několika pražských parkovacích ploch, správcem nemovitostí a poskytovatelem ubytovacích a dalších turistických služeb jako například úschova zavazadel a poskytování informací o dopravním spojení. V areálu autobusového nádraží Florenc také provozuje čerpací stanici.
Přijmeme BRIGÁDNÍKA/BRIGÁDNICI na pozici POKLADNÍ A OBSLUHA ČERPACÍ STANICE - Praha 8 Florenc
Dohoda o pracovní činnosti, odměna 180,-/hod +
Nástup: ihned, případně dle domluvy
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?