Volná brigáda ve firmě INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Vybalování a výdej vánočních stromků, až 186 Kč/h

Pracovní poměr brigády
Lokalita Brno
Odměna 124 – 186 Kč / hod

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Náplň práce: Na předvánoční pohodovou brigádu vybalování a výdej vánočních stromků hledáme šikovné a fyzicky zdatné brigádníky. Brigáda bude probíhat od 23.11. do 16.12. Konkrétní informace jsou uvedeny níže: Ranní vybalování stromků: - náplň práce: vykládka stromků z palet, vybalování a skládání do ohrady - pracovní doba: od 5:00 do 9:00 Výdej vánočních stromků: - náplň práce: pomoc zákazníkům s výběrem a s nošením stromků po ohradě, chystání a příprava baliček (navlékání sítí na baličky), ořezávání stromků v ořezávačce na stromky, udržování pořádku v ohradě se stromky - nejedná se o práci s penězi - pracovní doba: výběr z různých směn v době od 8:45 do 22:00 (směny jsou různě dlouhé: 8:45-13:00, 8:45-18:00, 9:00-18:00, 9:00-19:00, 12:00-21:00, 13:00-22:00) Pokud Vás nabídka zaujala, prosím, zašlete reakci přes odpovědní formulář. Nabízíme: - zajímavé mzdové ohodnocení až 186 Kč/h (124 Kč/hod + nadstandardní příplatky za práci o víkendu a v nočních hodinách od 20:00) - vlastní volbu směn - možnost výplaty mzdy až 2x týdně - možnost dlouhodobé spolupráce na dalších brigádách - dobrá dostupnost na místo výkonu práce - spolupráci na dohodu o pracovní činnosti - poskytnutí ochranných pracovních pomůcek Požadujeme: - věk nad 18 let - manuální zručnost a fyzickou zdatnost
Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Brno
  • Lukáš Vavruša
  • 200 – 250 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 21. dubna
  • Nové Město, Praha
  • BORILO s.r.o.
  • 150 – 200 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 15. prosince
  • Jablůnka
  • MOBA Security s.r.o.
  • 91 – 100 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 16. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR

Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR

Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.

Poradíme, jak si vybrat práci, která vás bude bavit

Poradíme, jak si vybrat práci, která vás bude bavit

Není jednoduché vybrat novou společnost, ve které budete několik let pracovat, spolupracovat s ostatními kolegy, do budoucna i předávat své znalosti a své zkušenosti nováčkům. Jak si vybrat práci, ať již jste absolventem či jen chcete práci změnit, probereme v našem článku, kde se zaměříme na výběr oboru i na další klíčové parametry. Pro inspiraci přidáme i obory, o které bude největší zájem.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Co nabízí úřad práce pro cizince? Zjistěte!

Co nabízí úřad práce pro cizince? Zjistěte!

Pokud jste cizincem hledajícím pracovní uplatnění v České republice, je tento článek přímo pro vás. Povíme si o tom, jak cizince z pohledu zaměstnávání úřad práce rozděluje, jak cizincům může pomoci.

Buďte nejpřipravenějším kandidátem na pohovoru!

Buďte nejpřipravenějším kandidátem na pohovoru!

Pojďme se připravit na pracovní pohovor. Po přečtení tohoto článku budete znát odpovědi na všechny své otázky - jak se připravit na pracovní pohovor, jaké zvolit oblečení, jak dlouho pracovní pohovor trvá.

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.

Zahraniční služební cesta a cestovní náhrady v zahraničí

Zahraniční služební cesta a cestovní náhrady v zahraničí

Zahraniční služební cesty jsou příjemným zpestřením, při kterém nejen poznáte novou zemi, ale i si můžete hezky přivydělat. Prozradíme vám, jaké jsou zahraniční cestovní náhrady.

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.

Odbory - proč a jak je založit

Odbory - proč a jak je založit

Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.

AJ brigáda činnost den doba formulář hledám hodnocení HR Hrady místo možnost mzdy nabídka náplň práce NDA ohodnocení plat platy práce pracovní pracovní činnost pracovní činnosti pracovní doba příplatky směny SOU spolupráce víkend výkon výplaty Zruč brigádník činnosti dar informace kov místo výkonu práce mzdové náplň odpovědní pomoc PR příprava standard výběr zákazník

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena