Volná brigáda ve firmě Proveon, a.s.

Specialista pro klienty Vodafone - až 180 Kč/ hod. + proplatíme 3.000 za školení

Pracovní poměr brigády
Lokalita Brno-město

O nás

Proveon, a.s.

Na trhu telemarketingu působíme již od roku 2006. Díky svým zkušenostem jsme se stali odborníky na služby v oblasti péče o zákazníky, zákaznického servisu a telemarketingu především v odvětví financí, pojišťovnictví, energetiky a mobilních operátorů. Velký důraz klademe na dlouhodobé partnerské vztahy s našimi klienty, kterým přinášíme individuální a efektivní řešení zákaznických služeb.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Vodafone je druhý největší mobilní operátor na světě, který se díky svým možnostem a přístupu k zákazníkům stal jednou nejvýznamnějších a nejoblíbenějších firem v oboru také v České republice. Ve spolupráci se zákaznickým centrem Proveon zajišťuje spokojenost zákazníků a plnohodnotné využívání jejich služeb podle posledních trendů.

. Naučíš se co a jak (3 až 4 dny).
. Začneš vydělávat.
. Zažiješ kouzlo a tajemství úspěšné komunikace.
. Na hovor s tebou bude klient s úsměvem vzpomínat.
. Budeš poskytovat servis a péči našim klientům a umožníš jim získat nové varianty jejich stávajících služeb.

Požadujeme:

  • Chut´zažít kouzlo úspěšné komunikace a získat tak neocenitelné zkušenosti pro profesní i osobní růst.
  • a. Možnost odpracovat 20hodin týdně (pracovní doba Po-pá 8–20 hod, So 8 – 16 hod.)
  • b. Účast na bezplatném výukovém programu v našich brněnských prostorách,
  • c. Věk minimálně 18 let

Nabízíme:

  • Proč si vybrat právě náš tým?
  • Nabízíme dobře placenou a smysluplnou práci.
  • Garantovanou minimální mzdu 90,– až 110,– Kč/hod. k tomu výkonnostní odměny (průměrná mzda operátorů u nás činí 180,– Kč)
  • Nováčkům proplatíme 3000,– Kč za školení!

. Flexibilní pracovní doba(směny si můžete naplánovat od 8:00 –20:00 hod.)
. Kariérní i finanční růst.
. Možnost HPP na 6/8 hodin.
. Zaškolení zdarma.
. Dlouhodobou spolupráci.
. Přived´ kolegu a získáš 1.500,– Kč.
. Moderní pracovní prostředí, přátelský kolektiv.
. Soutěže o hodnotné ceny.
. Občerstvení na pracovišti.
. Pravidelné firemní společenské a sportovní akce.

Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Brno
  • Odštěpný závod EKOPLAST RA s.r.o.
  • 200 – 600 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Slevy na firemní zboží
Zveřejněno: 1. května
Nutně vás hledají
  • Brno
  • Michal Bednář
  • 35 000 – 75 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Slevy na firemní zboží
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště
  • Peníze na ruku
  • Výplata ihned
  • Výplata denně
Zveřejněno: 1. května
  • Frýdek-Místek
  • BOTANIKA s.r.o.
  • 150 – 180 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Pružná pracovní doba
  • Slevy na firemní zboží
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště
  • Výplata denně
Zveřejněno: 13. února
  • Rychnov nad Kněžnou
  • FORCORP GROUP spol. s r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 11. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Vše, co musíte znát o sick day

Vše, co musíte znát o sick day

Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Poradíme vám, jak odpovědět na pracovní inzerát

Poradíme vám, jak odpovědět na pracovní inzerát

Dali jste si práci s vytvořením životopisu, průvodního a motivačního dopisu, vybrali jste tu správnou pracovní nabídku. Teď to nezkazit posledním krokem. Poradíme, jak připravit odpověď na inzerát na práci, jak odepsat na pracovní inzerát a na co si dát pozor.

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.

AJ akce Bor doba druh flexibilní IT job komunikace Luže mobil možnost mzda náplň práce nová nové občerstvení odměny operátor pec plán plat práce pracovní pracovní doba pracovní prostředí prostředí průměrná růst směny SOU specialist specialista spokojenost sport školení Vodafone výkon zdarma zkušenosti bezplatné dar dny finanční firemní kariérní kolektiv kov list minimální mobilní na pracovišti náplň obor osobní PR profesní program přátelský přístup servis spokojen trend tým výkonnost výkonnostní odměny zákazník zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena