Brigáda průzkumu trhu, 90 - 100 Kč/h

Uherské Hradiště
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáme šikovné a komunikativní brigádníky, kteří se nebojí oslovit kolemjdoucí s pár jednoduchými otázkami.

Popis pozice:

Podmínkou k výkonu brigády je vlastní tablet, kam si tazatelé budou značit odpovědi a také minimální věk 18 let.

Mzda se odvíjí od počtu vyplněných dotazníčků za hodinu v rozmezí 90 - 100 Kč/h.

Nástup ihned, spolupráce do 29. 9. Pracovní doba od 8:00 do 14:00 a od 14:00 do 20:00. Četnost docházky závisí na Vašich časových možnostech.

K odpovědi přiložte i svůj životopis.

Profil kandidáta:

- alespoň výuční list
- věk minimálně 18 let
- vlastní tablet

Nabízíme:

- dobře placenou brigádu
- možnost opakované spolupráce

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AGENTURA PLUS, spol. s r.o. | AGENTURA PLUS, spol. s r.o. | Smíchov, Praha Smíchov, Praha
  • 95 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 25. září
DE WAARDE s.r.o. | DE WAARDE s.r.o. | Praha Praha
  • 110 – 120 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 14. srpna
Milan Trávníček | Milan Trávníček | Brno Brno
  • 250 – 300 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 16. října
Milan Trávníček | Milan Trávníček | Brno Brno
  • 250 – 300 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 23. června
Milan Trávníček | Milan Trávníček | Brno Brno
  • 250 – 300 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 13. srpna
Milan Trávníček | Milan Trávníček | Brno Brno
  • 250 – 300 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 15. září
Milan Trávníček | Milan Trávníček | Brno Brno
  • 250 – 300 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 6. listopadu
Milan Trávníček | Milan Trávníček | Brno Brno
  • 250 – 300 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. května

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.