• Brigády
  • Opava
  • Dlouhodobá brigáda v tiskárně přímo v Opavě

Volná brigáda ve firmě INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Dlouhodobá brigáda v tiskárně přímo v Opavě

Pracovní poměr brigády
Lokalita Opava

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Více o nás

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Ostatní
9 nabídek ZDE
 Brigáda
Opava
50 nabídek ZDE

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Detail pozice: Pro našeho významného klienta, hledáme nové pracovníky na výpomoc do výroby. Náplň práce zahrnuje jednoduché úkony - vylupování papírových výseků, skládání krabiček, podávání sešitů do stroje na sešití. Jedná se o dlouhodobou práci s možností stabilního příjmu. Navíc, v případě oboustranné spokojenosti nabízíme možnost přestupu na hlavní pracovní poměr. Nástup je možný ihned. Místo výkonu práce Opava - Kylešovice. Nabízíme: - práci ve stabilní, uchazeči žádané společnosti - mzdu 80 Kč/hod. prémie - příplatky dle zákoníku práce - pravidelný výplatní termín - práci na dohodu o pracovní činnosti s možností přestupu na hlavní prac. poměr - práce v 2 směnném provozu - možnost dlouhodobé spolupráce Požadujeme: - pracovitost, spolehlivost - dochvilnost - ochotu pracovat v 2 směnném provozu
Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Člen výjezdové skupiny

  • Ostrava
  • ABAS IPS Management s.r.o.
  • 20 000 – 25 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 26. dubna

Barman/ka

  • Olomouc
  • ROMSYBO s.r.o.
  • 1 000 – 12 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 16. května

Servírka

  • Praha
  • GAMAF s.r.o.
  • 99 – 100 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 15. května

Lektor angličtiny

  • Karviná
  • abc english s.r.o.
  • 150 – 250 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 15. května

Úklidové práce

  • Svitavy
  • CORA MANAGEMENT s.r.o.
  • 75 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 15. května

Pracovník úklidu

  • Michle, Praha
  • Diversis s.r.o.
  • 7 000 – 8 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 16. května

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Globus ČR, v.o.s., FIRECON INTERNATIONAL, s.r.o., ABAS IPS Management s.r.o., Odštěpný závod EKOPLAST RA s.r.o., Aaron guard s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Opava, Děhylov, Ostrava

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou a kdy nastává automatické prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou.

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

Aš brigáda činnost hlavní hledám HR IT místo možnost náplň práce nové Opava plat pozice práce pracovní pracovní činnost pracovní činnosti pracovní poměr pracovník příplatky spokojenost společnost společnosti spolupráce stabilní uchazeč uchazeči výkon zákoník činnosti dané dlouhodobá brigáda místo výkonu práce náplň navíc poměr pomoc PR prémie případ spokojen stroj termín výroby

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena