SUPER BRIGÁDA PRO VÁS (100 Kč/hod.)

Brno-město
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Randstad HR Solutions s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Randstad HR Solutions s.r.o.

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.

  • jednoduchá manuální práce ve stoje u výrobní linky
  • kompletace výrobků (drobná elektronika),
  • kontrola a balení výrobků.

Požadujeme:

  • manuální zručnost
  • předchozí zkušenosti z výrobního prostředí výhodou (nikoli podmínkou)
  • flexibilita – možnost pracovat ideálně alespoň 3 dny v týdnu od pondělí do pátku
  • zodpovědnost a spolehlivost
  • pečlivost, smysl pro detail
  • věk nad 16 let podmínkou- jednoduchá manuální práce ve stoje u výrobní linky
  • kompletace výrobků (drobná elektronika),
  • kontrola a balení výrobků.

Nabízíme:

  • mzdu ve výši až 100 Kč/hod (v případě noční směny + 20 % příplatek)
  • v případě dlouhodobé spolupráce možnost přestupu na hlavní pracovní poměr
  • snadná práce bez nutnosti předchozí praxe
  • příjemné, čisté pracovní prostředí

SMĚNY: PO – PÁ, RANNÍ (5.50–13.50), ODPOLEDNÍ (13.50–21.50), NOČNÍ (21.50–5.50), SOBOTNÍ RANNÍ (5.50–13–50), MOŽNOST I DVANÁCTIHODINOVÝCH SMĚN.

Směny si brigádníci plánují sami, a to na týdenní bázi (každý čtvrtek na následující týden). Občas je možné absolvovat i 12cti hodinové, noční nebo víkendové směny (upozornění: uchazeči mladší 18 let se smí hlásit a odpracovat pouze ranní a odpolední směny).

Předpokladem pro přijetí (podpis dohody o pracovní činnosti) je úspěšné zvládnutí testu manuální zručnosti a přeložení výpisu z trestního rejstříku (na vlastní náklady).
Zaujala Vás tato pozice? Odpovídá Váš profil našim požadavkům? Chcete se zúčastnit výběrového řízení?

Stiskněte tlačítko „Odpovědět“ a vyplňte kontaktní formulář na následující straně. Připojte svůj životopis, případně další požadované dokumenty.

Jakmile obdržíme Vaši žádost, prostudujeme si Vaše materiály a poté Vás budeme informovat o dalším průběhu výběrového řízení.

V případě jakýchkoliv dotazů nás neváhejte kontaktovat.

Pokud si chcete prohlédnout naši kompletní nabídku otevřených pozic, navštivte www.randstad.cz

Přejeme Vám hodně úspěchů ve výběrovém řízení a těšíme se na spolupráci.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

APONETA s.r.o. | APONETA s.r.o. | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 10. září
AS reality s.r.o. | AS reality s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • Brigáda
Zveřejněno: 10. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT