Brigáda - Doručovatel balíkový - Šumperk

Šumperk
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Česká pošta, s.p. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Česká pošta, s.p.

Každý je u nás důležitým členem týmu. Proto je nezbytné, abychom sdíleli své cíle a hodnoty. Jen tak můžeme být společně moderní firmou, kde se zaměstnancům dobře pracuje a kam se zákazníci rádi vracejí.

Náplň práce

  • příprava balíkových zásilek na doručování,
  • doručování zásilek služebním vozidlem České pošty
  • uložení oznámených zásilek na poštách,
  • vyúčtování hotovostí,
  • údržba vozidla

Co od Vás očekáváme

  • řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič
  • vzdělání – střední odborné (výuční list)
  • výpis z rejstříku trestů
  • zodpovědnost a spolehlivost, odolnost vůči stresu
  • dobré komunikační dovednosti a příjemné vystupování
  • fyzickou zdatnost

Co Vám nabízíme

  • zaměstnání formou dohody o pracovní činnosti nebo dohody o provedení práce – zástup za absence min. do konce roku 2016 (možnost dlouhodobé spolupráce)
  • základní pracovní dobu jen 37,5 hod. týdně
  • odměnu 78,– Kč/hod.
  • nástup ihned nebo dle dohody

Bližší informace na tel. čísle: Zobrazit tel. číslo – Vondrášek Pavel nebo osobně na depu Šumperk, Zábřežská 3246/56, Šumperk

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Jiří Adamík | Jiří Adamík | Rudoltice, Sobotín Rudoltice, Sobotín
  • 150 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. června
Andulka services s.r.o. | Andulka services s.r.o. | Šumperk Šumperk
  • 24 000 – 26 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 29. května
AGENCY ARTISTIC INTERNATIONAL s.r.o. | AGENCY ARTISTIC INTERNATIONAL… | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 11. července
S-textil s.r.o. | S-textil s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • Brigáda
Zveřejněno: 11. července

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
První novinová společnost a.s., Jiří Adamík, Andulka services s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Dolní Morava, Rudoltice, Sobotín, Šumperk

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.