- 132 – 155 Kč / měsíc
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince

Prodej točené zmrzliny, pohárů, nápojů apod.,práce na pokladně. Pracovní doba dle dohody- vše se odvíjí od počasí. Pokud prší, je zavřeno. Směny jsou většinou celodenní ( cca 10.00 – 18.00 + – 2 hodiny ), lze však domluvit směny ranní či odpolední (pracuje se i o víkendu). K plánům směn přistupujeme individuálně dle potřeb zaměstnance.
Adresy provozoven :
Na staré rybárně-Bulharská 1784,Pce 530 03
U jezu-Labská 361/1,Pce 530 02
Průmyslová 495 u STK, Černá za Bory 533 01
Pražská 153 u mostku přes Bylanku, Popkovice 530 06
Ke všem provozovnám jezdí MHD !!!
Odpovídejte pouze, pokud máte zájem o brigádu na celou sezonu (tzn.březen až září) !!!
Více na:
http://zmrzlina-cernazabory.webnode.cz http://zmrzlina-popkovice.webnode.cz
www.facebook.com/zmrzlinacernazabory www.facebook.com/zmrzlinapopkovice
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?