- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Kladenský závod společnosti LEGO hledá brigádníky na dlouhodobou spolupráci, kteří se chtějí vrátit zpět do svých dětských let a dobře si vydělat!
Náplní Vaší práce bude: obsluha balící linky, dohazování pytlíků do krabic. Skládání/lepení krabic, doplňování materiálu do linky a skládání beden na paletu. Též i kompletace výrobku.
To vše v klidném a čistém prostředí.
Směny si zde můžete plánovat dle Vaší potřeby Pondělí – Pátek. Požadujeme odpracovat tři dny v týdnu.
Směny jsou dvanácti hodinové ranní od 7:00 hod. do 19:00 hod. a noční od 19:00 hod. do 7:00 hod.
Hlavním požadavkem je Vaše pečlivost a spolehlivost.
Pokud jste plnoletí a šikovní, tak hledáme právě Vás.
Super mzdu 137 Kč/hod.+zákonné příplatky za víkendy a noční.
Navíc 14 Kč/hod. bonus při splnění docházky.
Do práce Vám pomůžeme svozovými autobusy, které bude mít zcela zdarma a to
z měst: Most, Louny, Slaný, Rakovník a Beroun.
Navíc ušetříte díky dotovaným obědům a večeřím za 14 Kč.
Pokud rádi cvičíte, můžete využí vybavených fitness prostor a možnost využítí Multisport karty.
Určitě Vás a Vaši rodinu potěší sleva 50% na všechny druhy stavebnic LEGO!
Chcete-li získat super pravidelnou brigádu a zároveň poznat, jak se vyrábí stavebnice dětských snů, neváhejte a kontaktujte nás přes e-mail: e-mail přes nebo telefonem: zobrazit tel. číslo .
Těšíme se na Vás!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.