Brigáda na víkendy - výpomoc na prodejně 150 - 240 Kč/hod

Praha
150 – 240 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost CREDIT CZECH s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

Náplň práce:

Máte HPP, studujete, jste na mateřské a hledáte přivýdělek na víkendy? Do supermarketů a hypermarketů hledáme větší množství brigádníků na pozici pokladní, denní/noční doplňování zboží, dopek pečiva, pultový prodej lahůdek. Nástup ihned.

Co od Vás očekáváme:

  • věk 18+
  • zdravotní průkaz pro práci v potravinářství
  • platný průkaz totožnosti, studenti potvrzení o studiu

Co Vám můžeme nabídnout:

  • odměnu 150 - 240 Kč/hod dle pozice
  • směny si volíte podle svých možností pomocí mobilní aplikace
  • pracoviště v Praze
  • možnost dlouhodobé i krátkodobé spolupráce
  • smlouvu na dohodu o pracovní činnosti
  • zálohy denně

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Marie Havlová | Marie Havlová | Hrdlořezy, Praha Hrdlořezy, Praha
  • 160 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro cizince
včerejší
Andulka services s.r.o. | Andulka services s.r.o. | Praha Praha
  • 35 000 – 41 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 29. května
GERONIMO s.r.o. | GERONIMO s.r.o. | Praha Praha
  • 120 – 150 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 28. května
Správná databáze s.r.o. | Správná databáze s.r.o. | Smíchov, Praha Smíchov, Praha
  • 150 – 200 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 28. května
YAKIN s.r.o. | YAKIN s.r.o. | Brno Brno
  • 16 000 – 17 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 4. ledna
ELDECO s.r.o. | ELDECO s.r.o. | Praha Praha
  • 150 – 200 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 3. ledna
Pivovar Vraník s.r.o. | Pivovar Vraník s.r.o. | Trnava, Zlín Trnava, Zlín
  • 130 – 160 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 3. ledna
Zdenko Škrobáček | Zdenko Škrobáček | Břeclav Břeclav
  • 19 000 – 35 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 3. ledna
EURO GROW s.r.o. | EURO GROW s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 120 – 200 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 2. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.