- 200 – 220 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Brigáda, kterou můžete přizpůsobit svým časovým možnostem! Obsluha balící linky v české potravinářské společnosti, která své produkty (těstoviny, luštěniny, rýže) distribuuje do supermarkatů nebo k zákazníkům do gastro segmentu.
- Obsluha balící linky - plnění krabic zbožím (těstoviny, luštěniny, rýže), lepení etiket.
- Práce na ranních (6:00 - 14:30) i odpoledních směnách (14:30 - 23:00), od PO-PÁ, volné víkendy!
- Směny se plánují na týdenní bázi, kolik směn týdně obsadíte záleží na vás a můžete si vybrat, zda vám vyhovují ranní nebo odpolední.
- Potravinářský průkaz.
- Dobrý zdravotní stav, práce je fyzicky středně náročná.
- Manuální zručnost se vám při balení zboží bude hodit!
- Chceme spolehlivého kolegu, který na domluvenou směnu vždy dorazí a pracovat s ním na směně je jedna radost!
- Stabilní celoroční brigádu.
- Při plánování směn si můžete určit, které dny vám vyhovují.
- Mzda 95,-/hodina
Pokud máte o brigádu zájem, neváhejte se ozvat - zavolat, nebo zaslat životopis. Do 48h se vám ozveme!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.