- 28 500 – 31 500 Kč / měsíc
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
TY CO MÁŠ ZÁJEM O PRÁCI V OLOMOUCI
OZVI SE NÁM, PRÁVĚ MÁŠ PŘÍLEŽITOST!
DĚLNÍK/OPETÁTOR NA OBSLUHU PRÁŠKOVACÍ LINKY JEN 2 SMĚNY V OLOMOUCI
Naše zdravá česká firma potřebuje do svého malého ale právě o to více pohodovějšího týmu dělníka/operátora a především kolegu, který s námi potáhne za jeden provaz.
Vyrábíme kovové části sportovišť, prodejních řetězců, dílce pro automotive a tak podobně.
O svoje lidi se dobře staráme, víme, že čím spokojenější u nás budete, tím spokojenější budeme i my.
Vaší náplní práce bude především:
Práce není složitá,není zdravotně závadná, vyžaduje ale dobrou kondici a obě ruce pravé. Zbytek Vás naučíme.
Nástup IHNED,
DLOUHODOBÁ PRÁCE V MODERNÍM A KULTIVOVANÉM PROVOZU.
POŽADAVKY:
BENEFITY:
Nástupní mzda 18500 Kč/měs.
Po ZD navýšení o prémie 15%
2 směnný režim
SO,NE volné
Prémie za kolektivní výkonnost týmu
Stravenky 80,–Kč
Klidné a pohodové pracoviště kde člověk není součástka do soukolí, ale lidská bytost.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.