- 164 Kč / hod
- Brigáda

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.
Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.
Pro našeho významného klienta hledáme vhodné kandidáty na výpomoc do supermarketu v Českých Budějovicích.
termíny:
listopad:
3. (po), 7.(pá), 8. (so),
10. (po), 14. (pá), 15. (so), 16. (ne),
17. (po), 21. (pá), 22. (so), 23. (ne),
24. (po), 28. (pá), 29. (so), 30. (ne)
prosinec:
1.-24.12. (Po-Ne)
pracovní doba: 10:00 – 18:00h
Prostřídání 3 brigádníků – společně si naplánujeme dny, které můžete docházet. Preferuji ty, kteří mohou co nejvíce dnů.
náplň práce: výpomoc v rámci vánoční plochy – např. doplňování zboží, rovnání regálů, nasměrování zákazníků, kde co najdou, pomoc při orientaci v sortimentu – přehled, kde se zboží nachází, budete k dispozici jak zákazníkům, tak personálu v sezónním prostoru vyhrazeném pro vánoční akci
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.