- 10 000 – 15 000 Kč / měsíc
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Pro náš tým hledáme kolegy pro realizaci našich zakázek v terénu.
Pokud jste zodpovědní, alespoň trochu manuálně zruční, popř. vlastníte ŘP B a můžete použít i své auto (není podmínka), neváhejte a napište.
Práce je vhodná jako brigáda ke studiu na VŠ, ale i jako doplněk vašeho dosavadního zaměstnání, pro rodiče na MD nebo aktivní důchodce.
Potřebujete jen šikovné ruce a nadšení pro práci. Školení ke každé realizaci samozřejmostí.
Těšíme se!
Práce obnáší instalaci produktů velkoplošného tisku přímo na prodejně buď večer před zavírací dobou v neděli nebo ráno před otevírací dobou v pondělí 1× 3 týdny. Časy nelze měnit.
V současnosti hledáme signmakery pro:
Brno – instalace vždy v pondělí od 8:00
Ostrava – instalace vždy v pondělí od 8:00
Pardubice – instalace vždy v neděli od 21:00
Liberec – instalace vždy v pondělí od 8:00
Plzeň – instalace vždy v pondělí od 7:00
Odměna za jednu instalaci činí cca 600 Kč.
Prosíme uchazeče o zaslání spojení na skype s kamerou – 30 min. hovor o představení práce
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.