Příležitost pro absolventy (průměrná mzda 150 Kč/hod)

Olomouc
110 – 160 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Proveon, a.s. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Proveon, a.s.

Na trhu telemarketingu působíme již od roku 2006. Díky svým zkušenostem jsme se stali odborníky na služby v oblasti péče o zákazníky, zákaznického servisu a telemarketingu především v odvětví financí, pojišťovnictví, energetiky a mobilních operátorů. Velký důraz klademe na dlouhodobé partnerské vztahy s našimi klienty, kterým přinášíme individuální a efektivní řešení zákaznických služeb.

Jste studenti a hledáte brigádu ke škole? Jste rodiče na mateřské dovolené a potřebujete přivýdělek? Chcete se naučit něco nového, vydělat si pěkné peníze a zůstat pánem svého času? Přidejte se k nám!

Jaká je náplň práce a co Tě čeká:

  • telefonické kontaktování zákazníků s nabídkou nových služeb mobilních operátorů
  • administrativní činnost v interních systémech
  • osobní růst a rozvoj komunikačních dovedností, které využiješ i v praktickém životě

Jak si Tě představujeme:

  • jsi komunikativní a pohotový/á
  • rozumíš si s počítačem
  • máš zájem o dlouhodobou spolupráci (min. 3 měsíce)
  • máš dokončené středoškolské vzdělání nebo jsi vyučen/a
  • čeština nebo slovenština je Tvůj rodný jazyk

Co nabízíme my:

  • pravidelnou mzdu od 110 Kč/ hod, průměr kolem 150 Kč/hod
  • neomezené výkonnostní odměny – nemáme strop a rádi oceníme dobrou práci
  • flexibilní plánování směn
  • spolupráce na DPP/HPP (smlouva na dobu neurčitou)
  • nápoje na pracovišti zdarma
  • unikátní odměna za doporučení uchazeče
  • pohodový tým a kolegy, kteří Tě podrží nejen na startu
  • reálná možnost kariérního růstu
  • workshopy, teambuildingy, motivační soutěže
  • nové moderní prostředí v centru Olomouce

Odpovědí na tento inzerát či zasláním Vašeho životopisu a dalších osobních materiálů dáváte souhlas ke zpracování a uchování Vašich osobních údajů dle zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a dle nařízení Evropského parlamentu a Rady č. 2016/679. Dále Vás informujeme, že jsou osobní údaje uchazeče zpracovány jen po dobu výběrového řízení a to jen proškolenými osobami. Po vyhodnocení uchazeče ve výběrovém řízení, nejpozději však do 3 měsíců jsou všechny údaje vymazány. Dříve mohou být osobní údaje a materiály kdykoliv vymazány jen na základě písemného oznámení uchazeče na e-mail společnosti.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

na dobu neurčitou zájem