Šička/ brašnář

Pracovní poměr brigády
Práce vhodná také pro studenty, rodiče na mateřské / rodičovské dovolené, seniory, absolventy
Lokalita Praha  Dělnická 948/67a, Holešovice, Praha, 170 00
Firma Prague Industries s.r.o.
Jazyk. znalosti Český jazyk (Začátečník A1)
Typ brigády ranní směna (v běžných prac. hodinách), odpolední směna, víkendová
Odměna 180 – 230 Kč / hod

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

O nás

Jsme malá rodinná firma s vlastní dílnou v Praze – Holešovicích. Šijeme batohy, tašky, ledvinky z kvalitních českých materiálů. 

Náplň práce:

Obsahem práce bude výroba celých produktů od začátku, po kompletaci až po zanesení hotového produktu do skladu. Používáme průmyslové šicí stroje s horním podáváním.

Co od Vás očekáváme:

Očekáváme pečlivost, samostatnost, smysl pro detail a dobrou náladu.

Co Vám můžeme nabídnout:

Nabízíme příjemné rodinné prostředí, flexibilní pracovní dobu, různorodou práci, žádný stres.

Benefity

  • Pružná pracovní doba Pružná pracovní doba
Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Praha
  • Tom agency s.r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 24. dubna
  • Praha
  • Petr Novák
  • 150 – 180 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 23. dubna
  • Jablonec nad Nisou
  • Ing. Václav Luks
  • 130 – 150 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 7. dubna
  • Celá ČR
  • Tomáš Lobotka
  • Brigáda
Zveřejněno: 30. října
  • Celá ČR
  • Ad Solution Prague s.r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 1. dubna
  • Brno-venkov
  • Ad Solution Prague s.r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 10. dubna
  • Tachov
  • NanoTrend s.r.o. v likvidaci
  • Brigáda
Zveřejněno: 18. dubna
  • Plzeňský kraj
  • Petra Jindrová
  • Brigáda
Zveřejněno: 23. dubna
  • Praha
  • Mochi & Kai s.r.o.
  • 130 – 140 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Pružná pracovní doba
  • Slevy na firemní zboží
Zveřejněno: 4. prosince
  • Rosice, Brno-venkov
  • Aaron guard s.r.o.
  • 109 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 4. prosince
  • Vinohrady, Praha
  • Dentální centrum Londýnská s.r.o.
  • 170 – 180 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro rodiče
Zveřejněno: 26. listopadu
  • Brno
  • A + A RENAX, s.r.o.
  • 150 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
    Benefity:
  • Slevy na firemní zboží
  • Parkoviště
  • Peníze na ruku
  • Výplata ihned
  • Výplata denně
Zveřejněno: 5. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.

Vše, co musíte znát o sick day

Vše, co musíte znát o sick day

Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Jakékoliv ukončení pracovní poměru není snadné, proto jsme pro vás připravili detailní vysvětlení kdy a jakým způsobem můžete ukončit svou dohodu o provedení práce. Až si vyberete způsob ukončení dohody o provedení práce, budete mít k dispozici vzor ukončení dohody o provedení práce, a to zdarma a v editovatelné podobě s nápovědami, co a kam vyplnit.

Buďte nejpřipravenějším kandidátem na pohovoru!

Buďte nejpřipravenějším kandidátem na pohovoru!

Pojďme se připravit na pracovní pohovor. Po přečtení tohoto článku budete znát odpovědi na všechny své otázky - jak se připravit na pracovní pohovor, jaké zvolit oblečení, jak dlouho pracovní pohovor trvá.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

český firma flexibilní Holešov horní IT Most náplň práce obsah pečlivost práce pracovní prostředí samostatnost sklad stres výroba díl dobro kvalitní materiál náplň PR průmysl průmyslové příjemné stroj

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena