Obsluha ručního mytí vozidel
- Praha
- Neztrácej čas s.r.o.
Pracovní poměr | brigády |
---|---|
Práce vhodná také pro | studenty, rodiče na mateřské / rodičovské dovolené, seniory, absolventy |
Lokalita | Praha Smíchov, Praha |
Firma | MaxPragueHostel s.r.o. |
Jazyk. znalosti | Český jazyk (Pokročilý B2) |
Typ brigády | víkendová |
Odměna | 160 Kč / hod |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Do malého hotelu na Smíchově hledáme novou kolegyni/nového kolegu na pozici víkendové kuchařky/kuchaře snídaní. Jsme malý tým, který se stará o hotelové ubytování rodinného typu (B&B). Hotel je v nepřetržitém provozu od roku 2017. Naším cílem je poskytovat hostům maximální pohodlí a pocit domácí pohody. Zaměřujeme se však také na zavádění různých inovací do procesu ubytování a nebráníme se tak ani inovacím v kuchyni samotné.
Náplní práce je příprava snídaní v době od 7:00 do 11:00. V současné době je zaveden systém jednoho teplého pokrmu, který připravuje kuchař a který je doplněn menším bufetem v hotelové lobby. Typy jídel se střídají každý den. Primárně se však jedná o pokrmy z vajec, toasty, párky, zel. saláty, atd. Pracovní doba je standardně od 7:00 do 11:00 – 11:30 (+ případné přesčasy dle obsazenosti hotelu a množství práce). Nástup možný od 10. února 2024.
Hledáme kolegyni/kolegu, který rád/a vaří a bude kreativní, s chutí vymýšlet nová jídla a zavádět inovativní postupy. Zároveň bychom chtěli zachovat domácký ráz našich snídaní, na které jsou hosté zvyklí.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.
Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.
Ke svému starobnímu důchodu můžete pracovat na plný úvazek i na brigádě. Na co všechno máte nárok, si ukážeme v tomto článku. Připojíme i informace pro ty, kteří mají nárok na invalidní důchod. Po roce práce máte nárok na přepočítání a zvýšení svého starobního důchodu - ukážeme vám, jak na to.
První den v nové práci je vaší vizitkou – co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!
Víte, jaký je rozdíl mezi náhradním volnem a placeným volnem? Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno, jak na náhradní volno nahlíží zákoník práce a ukážeme vám konkrétní případy, které mohou nastat, tedy kdy máte nárok na náhradní volno za práci přesčas a práci ve svátek.
Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.
Jste rodičem na mateřské dovolené a chcete si přivydělat prací či brigádou? Poradíme vám, na jaké nabídky se zaměřit, kde a jak hledat, jak na pohovoru uspět.
Jakékoliv ukončení pracovní poměru není snadné, proto jsme pro vás připravili detailní vysvětlení kdy a jakým způsobem můžete ukončit svou dohodu o provedení práce. Až si vyberete způsob ukončení dohody o provedení práce, budete mít k dispozici vzor ukončení dohody o provedení práce, a to zdarma a v editovatelné podobě s nápovědami, co a kam vyplnit.
Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.
Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje