ADECCO spol.s r.o.

Brigáda v obchodě CHEB (16+)

Cheb
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Brigáda
Cheb
7 nabídek
Zobrazit
Zobrazit všechny nabídky
Firma
ADECCO spol.s r.o.
Lokalita
Cheb Zobrazit na mapě

O nás

ADECCO spol.s r.o.

Adecco je globální personální agentura s více než 30 lety zkušeností v ČR. Pomáhá uchazečům najít práci a firmám získat kvalifikované zaměstnance. Nabízí dočasné i trvalé pozice v různých odvětvích a odborné HR poradenství. Díky mezinárodní síti a lokální expertíze poskytuje efektivní řešení na míru.

Pro naše významné klienty hledáme vhodné kandidáty na několik pozic (práce na pokladně nebo výpomoc v úsecích nebo doplňování zboží) v chebských supermarketech/hypermarketech.

  • nástup možný IHNED
  • místo výkonu CHEB
  • možnost i dlouhodobé spolupráce
  • možnost si vybírat různé směny
  • práce o víkendech i v týdnu
  • plat 73,–Kč/hod.

PODMÍNKOU JE VĚK 16+ A POTRAVINÁŘSKÝ PRŮKAZ!!!

Náplň práce:

  • práce na pokladně (manipulace s penězi, kontakt se zákazníky)
  • výpomoc v různých úsecích (manipulace zbožím, komunikace se zákazníky)
  • doplňování zboží (vybalování zboží do regálů)

Požadujeme:

  • spolehlivost
  • věk 16+
  • ochotu pracovat

Nabízíme:

  • plat 73 Kč/hod.
  • možnost dlouhodobé spolupráce
  • směny dle dohody

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.