Doplňování zboží + pokladna - Bechyně

Bechyně
97 – 99 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Hledáme brigádníky na pozice doplňování zboží a pokladny do supermarketu v Bechyni.

Náplň práce:

  • doplňování zboží
  • kontrola data spotřeby zboží
  • práce na pokladní

Požadujeme:

  • bezproblémové odbavení zákazníku
  • čistý RT
  • potravinářský prukaz
  • zodpovědnost

Nabízíme:

  • dlouhodobou a stabilní brigádu
  • možnost záloh
  • mzda 97 Kč/hod

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Mgr. Irena Houdková | Mgr. Irena Houdková | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 255 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 19. ledna
ABZAKOVO spol. s r.o. | ABZAKOVO spol. s r.o. | Sázava, Žďár nad Sázavou Sázava, Žďár nad Sázavou
  • 97 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 19. ledna
ABZAKOVO spol. s r.o. | ABZAKOVO spol. s r.o. | Praha Praha
  • 109 – 115 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 19. ledna
Jakub Žwak | Jakub Žwak | Staré Město, Praha Staré Město, Praha
  • 300 – 350 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 19. ledna
ABZAKOVO spol. s r.o. | ABZAKOVO spol. s r.o. | Polička Polička
  • 86 – 90 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 19. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT