Pokladní

Pracovní poměr brigády
Lokalita Polička
Firma ABZAKOVO spol. s r.o.
Odměna 86 – 90 Kč / hod

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Pokladní, prodavač – 86–90,–/hod. – Polička
Hledáme spolehlivé a pracovité brigádníky na obsluhu pokladen do supermarketu v Poličce.
Můžete chodit 3×-7× týdně, Vše záleží na Vašich časových možnostech
Směny: dle domluvy, ranní, hlavně odpolední (14–22 h)

Náplň práce:

  • práce na pokladně,
  • obsluha zákazníků,
  • příjem a výdej v hotovosti
  • manipulace s penězmi, stravenkami

Nabízíme:

  • dlouhodobou brigádu,
  • nástup IHNED
  • mzda 86–90,–/hod.
  • možnost záloh
  • férové jednání a přístup
  • Osobnostní předpoklady a dovednosti:
  • čistý rejstřík trestu,
  • věk min. 18 let,
  • potravinářský průkaz,
  • spolehlivost,
  • chuť pracovat
Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Pardubice
  • SEBELIS s.r.o.
  • 5 000 – 15 000 Kč / týden
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 24. dubna
  • Praha
  • CREDIT CZECH s.r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 8. července
  • Praha
  • CREDIT CZECH s.r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 15. července
  • Vinohrady, Praha
  • P O G R R s.r.o.
  • 70 – 90 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 26. března
  • Nové Město, Praha
  • Hybernia, a.s.
  • 1 – 2 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 24. dubna
  • Smíchov, Praha
  • Roman Procházka
  • 1 499 – 1 500 Kč / úkol
  • Brigáda
Zveřejněno: 26. června
  • Praha
  • CREDIT CZECH s.r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 23. června
  • Jihomoravský kraj
  • ŽS REAL, a.s.
  • Brigáda
Zveřejněno: 12. srpna
  • Praha
  • Penny Market s.r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 17. srpna
  • Klatovy
  • Thompson Personnel Management CZ, s.r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 21. října
  • Praha
  • Pizza To Go spol. s r. o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 30. listopadu
  • Praha
  • Europa Workintense spol.s r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 17. října
  • Plzeň
  • Thompson Personnel Management CZ, s.r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 18. listopadu
  • České Budějovice
  • Bohemia Works, a.s.
  • Brigáda
Zveřejněno: 21. října
  • Vsetín
  • Sportoviště Rožnov s.r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 11. března
  • Praha
  • Hana Šebková
  • Brigáda
Zveřejněno: 17. června
  • Staré Město, Praha
  • Jakub Žwak
  • 300 – 350 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 19. ledna
  • Ústí nad Labem
  • Mgr. Irena Houdková
  • 255 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 19. ledna
  • Nusle, Praha
  • Christine Promo s.r.o.
  • 10 000 – 20 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 19. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Poradíme vám, jak efektivně hledat a najít práci

Poradíme vám, jak efektivně hledat a najít práci

Hledání práce je běh na dlouhou trať. Pojďme najít novou, vysněnou práci, práci, která vás bude bavit. Vysvětlíme si postup, jak hledat práci a v dalších článcích vám pomůžeme se vším, co k vysněné práci potřebujete. S námi to zvládnete!

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.

Co s sebou na úřad práce? Jaké vzít dokumenty

Co s sebou na úřad práce? Jaké vzít dokumenty

Povíme si, jaké formuláře můžete vyplnit v klidu doma a elektronicky na úřad práce poslat, nebo přinést osobně vytištěné. Pro zaměstnance, absolventy i OSVČ máme seznam dokumentů, které je nutné s sebou na úřad práce pro registraci přinést.

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

Zapněte si kameru, začíná online pohovor

Zapněte si kameru, začíná online pohovor

V čem jsou hlavní rozdíly mezi osobním a online pohovorem, na co všechno se musíte dopředu připravit. Povíme si i o nejčastějších chybách, kterých byste se měli vyvarovat. Svá specifika má i čistě telefonický pohovor, bez videa, o kterých vám také řekneme, abyste byli připraveni na vše.

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

den hledám IT možnost mzda náplň práce pokladní Polička práce směny brigádník dovednost jednání náplň obsluha obsluha zákazníků osobnost osobnostní předpoklad potravinář PR předpoklad přístup stravenka zákazník

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena