Obchodní manažer divize Slaboproudé systémy

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Celá ČR
Firma MAXPROGRES, s.r.o.
Kategorie Technické obory
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru na dobu neurčitou

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Divize Slaboproudé systémy hledá ambiciózní obchodní manažery (z oboru slaboproudů – výhodou, není podmínkou)

Oblast působení – Česká republika.

POPIS ČINNOSTI
◾vyhledávání nových obchodních kontaktů po celé ČR (státní správa a privátní investoři)
◾tvorba a projednávání nabídek
◾péče o zákazníky, vedení databáze
◾účast na prezentačních akcích
◾tvorba a realizace obchodní strategie a obchodních plánů
◾úspěšné navazování a efektivní rozvoj vztahu se zákazníkem
◾vyjednání podmínek spolupráce se zákazníky
◾monitoring konkurence a trhu
◾spolupráce s produktovým manažerem a projektantem
◾vedení obchodního případu do podpisu smlouvy se zákazníkem
◾předávání zakázky realizačnímu týmu

KLÍČOVÉ KOMPETENCE
◾vyjednávací dovednosti
◾schopnost identifikovat příležitosti
◾schopnost navazovat nové obchodní kontakty
◾schopnost dosahovat vytýčených cílů

POŽADUJEME
◾SŠ/VŠ vzdělání (v oboru elektro/slaboproudu výhodou)
◾orientace v bezpečnostních systémech a technologiích SLA – výhodou
◾obchodní zkušenost s prodejem technických řešení a služeb (zkušenost s prodejem bezpečnostních systémů a technologií SLA – výhodou)
◾komunikační dovednosti, sebejistotu, přesvědčivost a solidní vystupování
◾výraznou časovou flexibilitu
◾dobrou znalost práce na PC (MS Office)
◾řidičský průkaz skupinu B (aktivní řidič – výhodou)
◾aktivitu, chuť učit se novým věcem
◾orientace na výsledek
◾čistý výpis z rejstříku trestů

NABÍZÍME
◾pracovní poměr v české stabilní společnosti
◾dynamickou a odpovědnou práci na zajímavých projektech, příležitost pro osobní a profesní růst
◾výkonové ohodnocení: fixní část mzdy/úplatu + osobní prémie dle individuálních obchodních výsledků
◾technické zázemí, intenzivní péči během zkušební doby
◾mobil, notebook, VPN, CDMA, služební auto
◾různé benefity: jazykové vzdělávání, příspěvek na stravování, nápoje zdarma, slevy na firemní produkty a služby
◾možnost práce i na příkazní smlouvu pro OSVČ

Na adresu: e-mail přes odpovědní formulář zašlete:

  1. strukturovaný životopis, 2) své kontaktní údaje, 3) název pozice, o niž se ucházíte, 4) datum Vašeho možného nástupu

Vybraní uchazeči budou pozváni k osobnímu pohovoru. Pokud Vás nebudeme kontaktovat, dali jsme přednost jinému uchazeči, který splňoval lépe požadavky výběrového řízení.

Společnost MAXPROGRES, s.r.o. si vyhrazuje právo zrušit výběrové řízení kdykoli v jeho průběhu.

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Krmelín
  • Pekařství BOČEK Krmelín s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou a kdy nastává automatické prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

AJ auto benefit benefity bezpečnost Bor ČR data den elektro hodnocení HR IT Luže manažer mobil možnost mzdy náplň práce nové obchodní Office ohodnocení péče plán plat pohovor pozice požadavky práce pracovní pracovní poměr práva právo příspěvek rozvoj růst řízení služební služební auto společnost společnosti spolupráce správa stabilní strategie stravování strukturovaný životopis uchazeč uchazeči vedení výkon vzdělání vzdělávání zdarma znalost životopis cíl české dar databáze dobro doby dovednost firemní jazyk jednání kompetence komunikační komunikační dovednost komunikační dovednosti kontakt kontaktní údaje kov náplň název obchod oblast obor osobní PC poměr PR prémie prodej produktový profesní projekt příležitost příležitosti případ republika řešení řidič schopnost služby smlouvy státní správa systém systémy technické technický technolog trh tvorba tým údaj výběr výběrové řízení výraz výsledek vztah zákazník zkušební zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena