Najděte práci ihned! Vybírejte z 25 933 nabídek

1

Nejprve se registrujte nebo se přihlaste

2

Vytvořte si životopis a vyplňte pracovní preference

3

Začněte vyhledávat nabídky pomocí umělé inteligence

jenPrace.cz - Nová práce ihned!

Nebaví vás pokaždé vyplňovat políčka?

nebo k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.

Chcete zobrazit pracovní nabídky pomocí umělé inteligence?
Dodržte výše uvedené kroky a prozkoumejte možnosti, které vám AI nabízí.

Nabídky práce ve Zlíně pro profesi „Primář / Primářka“ (1 inzerát)


Práce ve Zlíně nabízí široké spektrum možností pro uchazeče z různých oborů. Město je dlouhodobě spojeno s výrobou a průmyslem, což vytváří stabilní pracovní příležitosti v oblasti strojírenství, logistiky či technických profesí. Vedle toho se zde rozvíjí také služby, obchod a administrativní pozice, které nabízejí zaměstnání lidem s různou kvalifikací. Zlín je rovněž atraktivní pro absolventy, kteří zde často nacházejí první pracovní nabídky v oborech spojených s moderními technologiemi a marketingem.

Zlín je město, které působí přívětivě a zároveň moderně. Je známé svou architekturou, zelení a příjemnou atmosférou, která z něj dělá příjemné místo pro život i práci. Obyvatelé oceňují dobrou dopravní dostupnost, kvalitní občanskou vybavenost a pestrou nabídku volnočasových aktivit. Díky univerzitnímu prostředí tu panuje mladistvá energie a město působí dynamicky, aniž by ztrácelo svůj klidný ráz.

Význam Zlína z profesního hlediska je nesporný. Město je důležitým centrem výroby a podnikání, kde se daří jak tradičním průmyslovým odvětvím, tak moderním službám a výzkumu. Díky tomu vznikají nové pracovní nabídky nejen pro odborníky z technických profesí, ale i pro zaměstnance v administrativě, školství či zdravotnictví. Zlín se tak stává místem, kde se propojuje stabilní pracovní prostředí s perspektivou profesního růstu, což z něj činí atraktivní destinaci pro ty, kteří hledají zaměstnání i dlouhodobou kariéru.

Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, řidič / řidička, dělník / dělnice, dělník / dělnice nebo máte zájem o profesi prodavač / prodavačka? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Doprava, logistika a zásobování, Stavebnictví a realitní služby a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!


Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Nové Město, Praha, Ostrava, Praha, Plzeň, Vršovice, Praha, Žižkov, Praha, České Budějovice, Olomouc, Hradec Králové, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.


Primář je klíčová postava v hierarchii zdravotnického zařízení, zejména v nemocnicích. Jeho role kombinuje manažerské a lékařské odpovědnosti, což vyžaduje nejen odborné lékařské znalosti, ale také schopnosti v oblasti řízení, organizace a komunikace. Zde je podrobnější popis této profese:

1. Řízení oddělení

  • Organizační odpovědnost: Primář je zodpovědný za chod celého oddělení. To zahrnuje plánování a organizaci práce lékařů, zdravotních sester a dalšího personálu. Koordinuje činnosti týmu tak, aby bylo zajištěno efektivní poskytování péče pacientům.
  • Kvalita péče: Primář dohlíží na to, aby péče poskytovaná pacientům odpovídala aktuálním standardům a byla na vysoké odborné úrovni. Má na starosti také implementaci nových léčebných postupů a technologií.

2. Lékařská odpovědnost

  • Diagnostika a léčba: Jako vedoucí lékař je primář často konzultován v případech složitých diagnóz nebo při stanovování léčebných plánů. I když nemusí vždy přímo zasahovat do péče o každého pacienta, má konečné slovo v závažných nebo nejasných případech.
  • Vzdělávání a supervize: Primář také dohlíží na odborný růst mladších lékařů a jejich vzdělávání. Může být zodpovědný za organizaci seminářů, školení a dalších vzdělávacích aktivit na oddělení.

3. Komunikace a spolupráce

  • S pacienty a jejich rodinami: Primář se často podílí na komunikaci s pacienty a jejich rodinami, zejména v případě komplikovaných nebo závažných diagnóz. Musí být schopen srozumitelně vysvětlit léčebné postupy a zodpovědět dotazy týkající se zdravotního stavu pacienta.
  • S dalšími odděleními: Spolupráce s jinými odděleními nemocnice je také klíčovou součástí práce primáře. Musí zajistit plynulý přechod pacientů mezi odděleními a koordinovat multidisciplinární týmy.

4. Administrativní povinnosti

  • Správa rozpočtu a zdrojů: Primář je často zodpovědný za rozpočet svého oddělení, včetně nákupu lékařských přístrojů a spotřebního materiálu. Musí efektivně hospodařit se zdroji, aby zajistil kvalitní péči bez překročení rozpočtu.
  • Dodržování předpisů: Zodpovídá za to, že oddělení dodržuje všechny zdravotnické předpisy, zákony a etické normy. To zahrnuje i ochranu osobních údajů pacientů a dodržování bezpečnostních předpisů.

5. Inovace a výzkum

  • Zavádění nových postupů: Primář hraje důležitou roli při implementaci nových léčebných metod a technologií na svém oddělení. Může se také podílet na výzkumu a klinických studiích, které přispívají k rozvoji medicíny.
  • Zlepšování procesů: Neustálé hledání způsobů, jak zlepšit efektivitu a kvalitu poskytované péče, je také součástí práce primáře. To může zahrnovat změny v organizaci práce, nové metody vzdělávání personálu nebo zlepšení komunikace s pacienty.

6. Odpovědnost za krizové situace

  • Řešení krizí: V případě krizových situací, jako jsou nehody, epidemie nebo jiné mimořádné události, primář organizuje reakci svého oddělení. Musí rychle rozhodovat, efektivně komunikovat a zajistit, aby byl pacientům poskytnut ten nejlepší možný přístup.
Zjistěte více o profesi Primář / Primářka – průměrnou mzdu a další užitečné informace.

Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.


Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s.r.o., Nemocnice Hranice a.s., AGEL Diagnostické centrum s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Zlín, Hranice, okres Přerov, Nový Jičín

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Nemocnice Hranice a.s. | Nemocnice Hranice a.s. | Hranice, Přerov Hranice, Přerov (35 km)
  • 36 000 – 43 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 19. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.